Que se abra el telón laboral (el Sodre y McDonald’s lanzan programa “Ópera Prima”)

En el marco de impulsar la inserción laboral de los jóvenes que integran las Escuelas Nacionales de Formación Artísticas, el Servicio oficial de difusión, representaciones y espectáculos (Sodre) y Arcos Dorados Uruguay realizaron una alianza que permitirá brindar una primera experiencia laboral formal en los restaurantes McDonald’s.

Image description

El Auditorio del Sodre sirvió de escenario para un acontecimiento muy particular: el lanzamiento del programa “Ópera Prima”, una iniciativa muy innovadora diseñada para impulsar la inserción laboral de los integrantes del Coro Nacional Juvenil, la Orquesta Nacional Juvenil y las Escuelas de Formación Artística del Sodre.

El objetivo principal de “Ópera Prima” es, lógicamente, brindarles a los jóvenes su primera experiencia laboral formal en los restaurantes McDonald’s, con horarios flexibles mientras continúan desarrollando sus estudios artísticos.

Diego Silveira, consejero del Sodre, expresó su entusiasmo por este nuevo paso en la colaboración entre ambas instituciones, mientras que Pablo Díaz, director de Arcos Dorados Uruguay, comentó que de las casi 3.200 personas que integran el staff de McDonald´s, más del 80% son menores de 24 años y que con este programa, seguirán expandiendo el compromiso como compañía con la formación y la creación de nuevas oportunidades laborales para los jóvenes uruguayos.

Por su parte, Paula Espasandín, jefa de comunicaciones de Arcos Dorados Uruguay, dijo que “este programa se enmarca dentro de nuestra estrategia corporativa global de sostenibilidad social y es un orgullo poder apoyar a más de 800 jóvenes artistas del Sodre en la construcción de sus sueños”.

Sin duda el programa “Ópera Prima” representa un hito significativo en el apoyo a jóvenes talentosos en el campo artístico y subraya el compromiso del Sodre y McDonald’s en el fomento de oportunidades de desarrollo y crecimiento para la próxima generación de artistas uruguayos.

Tu opinión enriquece este artículo:

CASMU: Cuidar la salud con humanidad y compromiso ambiental

Con la misión de brindar atención médica de excelencia y acompañar a cada paciente en su historia de vida, el equipo de CASMU combina profesionalismo, empatía y un fuerte compromiso con el medio ambiente. Desde la pandemia hasta los desafíos cotidianos, su trabajo en conjunto refleja que la salud también se construye con solidaridad y sentido de pertenencia.

BROU: una mirada al futuro

Fundado en 1896, el Banco de la República Oriental del Uruguay ha sido, desde su creación, uno de los actores más importantes en el desarrollo económico del país y esto su equipo lo sabe, por eso su propósito diario es la modernización de sus productos y servicios, haciendo del banco un espacio más cercano, accesible y pensado para todos. 

Para conocer más a quienes día a día trabajan “remando todos en la misma dirección”, en ¡Hay Equipo! te presentamos al equipo del BROU.

Que sea Mini no significa pequeño (con US$ 8 millones de inversión se hace grande Barrio Sur)

Hace poco en InfoNegocios te contamos la primicia de Brusco, un proyecto inmobiliario que la desarrolladora IXOU viene llevando a cabo en el Centro de Montevideo. Ahora, esta misma firma, acaba de comenzar las obras de Mini, otro emprendimiento de vivienda con una particularidad: una fachada a modo de telón virtual, operable, que permite el aprovechamiento de los balcones a lo largo de todo el año. “Una suerte de fuelle intermedio entre el interior y exterior de las viviendas”, dijo el gerente comercial, Gino Di Stasio.

DOMUS Punta Carretas: viví, disfrutá, compartí

(In Content) En una ciudad que continúa creciendo, DOMUS Punta Carretas es una oportunidad de inversión en la zona más codiciada de la capital uruguaya. Ubicado frente al Club de Golf y a metros de la rambla, DOMUS es una propuesta exclusiva que reúne arquitectura, diseño y domótica, en apartamentos de 1, 2 y 3 dormitorios, con ocupación inmediata.