MP también cuida tus activos “intangibles” (pone foco en medicina corporativa).

A través de su Departamento de Medicina Corporativa, el seguro de salud privado MP ofrece a las empresas la posibilidad de proteger uno de sus principales activos, sus empleados. Además de charlas de prevención, se realizan diagnósticos, control, seguimiento de patologías y acciones de calidad de vida, que bien pueden enmarcarse en las políticas de RSE de las empresas. Según nos comentó el Dr. Andrés Álvarez, quien está al frente del departamento, “el objetivo es mejorar la salud y promover el bienestar de los empleados a través de la implementación de programas integrales brindando soluciones innovadoras, flexibles y prácticas a cada organización”. Para ello se realizan relevamientos estadísticos, exámenes pre y postocupacionales, certificaciones médicas, carné de salud (in company de ser necesario) y vacunaciones, además de programas específicos para mejorar la calidad de vida de los empleados y su impacto en la productividad.

Tienda Inglesa: innovación respaldada en historia

Con un legado de más de 150 años, Tienda Inglesa es una empresa reconocida y elegida por todos los uruguayos. Con el desafío de estar siempre un paso adelante ante los hábitos de consumo que cambian, Tienda Inglesa trabaja con la experiencia de saber que en el centro está el cliente. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quién está detrás de “la Tienda”.

Empezó con 30 croissants por día y hoy produce 4.000 mensual: Desmadre sumó ocho locales en tres años (y va por un nuevo concepto, Desmadre Club)

(Por Antonella Echenique) La cafetería fundada por Nicolás Barbero, junto a Sarkis Sexenian y Bruno Rodríguez, abrió cinco franquicias en el año 2025 y ya cuenta con ocho locales en funcionamiento. Con tres años en el mercado, busca fortalecer su planta de producción y analiza incorporar un socio inversor para acompañar el crecimiento.