Microsoft rediseñó sus oficinas en base al concepto Flex (crecerá 35% en Uruguay)

Con mayoría de puestos móviles, más ambientes comunes y espacios de relax y diversión, Microsoft Uruguay presentó la renovación de su espacio físico que acompaña desde lo arquitectónico la cultura de inclusión, diversidad y trabajo flexible, en la que los empleados son los que deciden desde qué lugar trabajar. También se destacó un crecimiento del negocio del 35% el último año en el país representando un 40% por el segmento de PyMEs, un 30% por las cuentas corporativas y el resto por los segmentos de consumo final y publicidad on line.

En relación a los escenarios de tecnología el sector de soluciones de negocio como ser CRMs y ERPs, creció 100%; bases de datos en escenarios de misión crítica: 60% y proyectos de nube privada y virtualización: 49%. Sandra Yachelini, directora general de Microsoft Argentina y Uruguay sostuvo que el concepto de Oficinas Flex acompaña una tendencia que “como compañía  impulsamos hace muchos años y que hoy profundizamos”. De acuerdo con datos regionales, el 50% de la gente en Microsoft ya elige trabajar desde su hogar o desde edificios fuera de la oficina, lo que ha impulsado nuevas formas de trabajo más flexibles.

Tu opinión enriquece este artículo:

Un proyecto que era arriesgado y ahora cambiará una zona de MVD (Montevideo Harbour entra en la recta final, 80% de las unidades vendidas e inversión de US$ 100 millones)

A fines de setiembre se comenzarán a entregar las primeras unidades del edificio de González Conde Construcciones que será señero del oeste de la capital, algo que parecía arriesgado hace unos años y que hoy es un verdadero éxito comercial. En tanto, la compañía adelantó que tiene otros dos emprendimientos residenciales en desarrollo en la misma zona.