La Anii (y el público) premiaron a las empresas y organizaciones más innovadoras

La Agencia Nacional de Investigación e Innovación (Anii) volvió a premiar a las empresas innovadoras, en una edición en que por primera vez no hubo categorías desiertas y en la que se alcanzó un nuevo récord de empresas postuladas. Se entregaron 9 premios y dos menciones especiales. Las empresas ganadoras, por categoría fueron: Kizanaro (Servicios); Tryolabs (Exportadoras); Laboratorio Santa Elena (Industrias); HPS Gaming (TICs); Frambueslandia (Agropecuarias); Paganza (Emprendedor); SergeantPapers (Pymes); Ikusi (Desarrollo Humano); y la Asociación Española (Interés Público).

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Las menciones especiales entregadas fueron para Fundación Uruguaya del Instituto sobre Capacidad y Desarrollo Inclusivo (Desarrollo Humano y Local); y DATA (Interés Público). Por segundo año consecutivo se entregó la estatuilla del Premio al Innovador del Público, que fue votado por la gente a través de la página web de Premio Nova y las redes sociales de la Anii. La ganadora fue la incubadora de empresas Idear.

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Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.