Ensayá tu “cara de póker” (reclutadoras de personal analizarán gestos)

 

Luis Rivero: "Creo que viable va a ser dentro de un tiempo. Trabajo en el área del software, y esto es "sencillo", hacer algo de esto lleva un montón de horas de desarrollo y le genera dinero y valor agregado a las empresas (un empleado mal elegido genera costos directos por bajo rendimiento, quejas de los clientes, mal ambiente laboral, puede robar, malgastar recursos, hasta puede llegar a vender información a la competencia, etc., etc.), en un principio, sólo las empresas grandes lo podrán pagar, cuando se generalice, cuando otras empresas hagan otros software de estos que compitan irán bajando de precio. En unos años las consultoras uruguayas podrán comprarlo y agregarlo entre sus servicios".

¿Ves Lie to me, creés posible aplicar sus técnicas en RR HH? Contanos aquí.

BRUSCO: La Transformación Inmobiliaria que Revitaliza el Centro de Montevideo con una Inversión de US$ 60 Millones

(InContent) El proyecto Brusco, impulsado por la desarrolladora IXOU, representa una transformación significativa en el Centro de Montevideo, una zona de gran valor histórico y social, adyacente al Mercado de la Abundancia y la Intendencia. Brusco va más allá de un simple desarrollo inmobiliario; es un ecosistema urbano de usos mixto(s) que redefine la ciudad, haciéndola más eficiente y sostenible.

RedTickets: un equipo que hace que las cosas pasen

El equipo de RedTickets vive su día a día con la convicción de que “acá pasan cosas”. Con un espíritu colaborativo, resiliente y divertido, lograron crecer en un sector desafiante, transformando cada reto en una oportunidad y aportando para que cada evento sea una experiencia única que conecta personas y emociones.