DHL tiene el mejor lugar para trabajar en UY

DHL, la empresa internacional especializada en el servicio express puerta a puerta de documentos, paquetes u otro tipo de artículo a cualquier parte del mundo, ha sido reconocida por Great Place to Work 2015 como la Mejor Empresa para Trabajar en Uruguay. En esta edición participaron más de 60 organizaciones y más de 5.000 colaboradores... (seguí, hacé clic en el título)

La compañía está instalada en nuestro país hace 35 años y hace 10 que participa y es reconocida dentro del ranking de las Mejores Empresas para Trabajar.
Los colaboradores de DHL destacaron de la empresa la confianza, el clima de trabajo, la posibilidad de crecimiento, aprendizaje y camaradería. Precisamente, la gerente de Recursos Humanos, Virgina Garda, expresó: “Hacer que cada persona que forma parte del equipo de DHL tenga el mejor día todos los días, es un desafío de todos los que lideramos DHL Express. Este reconocimiento es el que nos indica que vamos por buen camino. Es un honor volver a formar parte de este ranking y redobla el desafío para el próximo año, lo más difícil es mantenerse en estos niveles de satisfacción”. 

Tu opinión enriquece este artículo:

North Schools: una propuesta con identidad

Impulsando un modelo que concibe a la escuela como un ecosistema de vínculos, ciudadanía y transformación social, North Schools no es solo educación e innovación: es una propuesta con herramientas reales para la vida. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quiénes están detrás de North Schools: un espacio que inspira a las futuras generaciones.

Una empresa con propósito: el modelo serviport

(In Content) En un mercado donde la confianza y la eficiencia marcan la diferencia, Serviport se consolida como una de las empresas líderes en seguridad física, portería, limpieza y seguridad electrónica. Con presencia activa en Montevideo, Punta del Este y distintas localidades del país, la compañía uruguaya ha logrado construir un modelo de gestión moderno, transparente y sustentable, basado en la profesionalización de sus equipos y la mejora continua.