Resultados de la búsqueda

(Por Antonella Echenique) La marca uruguaya Silente, fundada por el chef Gonzalo Araujo, cuadruplicó sus ventas en el último año impulsada por su yogur 100% natural, sin azúcar ni aditivos, que actualmente representa el 70% de su facturación. Además, el crecimiento se apoya en un modelo productivo basado en la sustentabilidad, el trabajo con pequeños productores y un enfoque de impacto social que comenzará a profundizar a partir de este año.

La compañía marcó un hito para el sector con el reconocimiento, que es parte de la Unidad Exportación Verde, una iniciativa que busca acompañar a las empresas en la incorporación progresiva de prácticas sostenibles, alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con las crecientes exigencias de los mercados internacionales.

Al flujo de argentinos que miraban al país como refugio fiscal en los últimos años se ha sumado la llegada de personas desde el norte, que eligen invertir en el país en rubros como el real estate y el agro, cuyo interés no es “tanto por lo impositivo”, sino por un cambio en el estilo de vida, según indicó Matías Ruvira, socio fundador de Residencias Uy y del estudio RVA.

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

En todo el 2025, Uruguay recibió 3.604.488 visitantes, lo que representa un aumento del 8 % respecto al año 2024, de acuerdo con los últimos datos del Departamento de Investigación y Estadísticas del Ministerio de Turismo.

Con una inversión de US$ 250.000 y un margen de utilidad que se encuentra en el 10% y supera al de las 800 tiendas instaladas en Brasil, la compañía de alquiler de maquinaria constructiva tiene un ambicioso plan de expansión en Uruguay para este 2026, que incluye Colonia y Rivera.

El presidente de la gremial empresarial Julio César Lestido abordó, en diálogo con InfoNegocios, el impacto del tratado en el comercio del país, la revalorización que implica para el Mercosur y subrayó los “mecanismos de gradualismo” y la “desgravación progresiva” que son parte de la alianza.

El desarrollo tendrá en su primera etapa una inversión de US$ 40 millones, con la construcción de 100 casas de 3 dormitorios, llave en mano, en un predio de 7,7 hectáreas ubicado a dos minutos de La Barra.