Chile: “Estamos en la edad de piedra en materia de capacitación” señaló la ministra Matthei
Un diagnóstico nada alentador sobre el estado de la capacitación laboral en Chile realizó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei en la Expo Capital Humano 2011 organizada por Trabajando.com. Es que la secretaria de Estado señaló que el sistema está atrasado “al menos 25 años respecto a lo que hacen los países con mejores prácticas”, debido a la falta de conexión entre los distintos niveles educacionales (colegio, instituto, universidad, etc.) y las necesidades del mercado. Asimismo, dijo que los puestos de capacitación, que en 2010 alcanzaron las 3.500 plazas, son insuficientes, dado que el 50% de la población más vulnerable menor de 24 años -y que totaliza 200 mil personas- no trabaja ni estudia. “¿Es como para estar contentos? La verdad que tener una tasa de desempleo de 7,3% no dice nada respecto de los tremendos desafíos que tiene nuestro país”, afirmó.
Un diagnóstico nada alentador sobre el estado de la capacitación laboral en Chile realizó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei en la Expo Capital Humano 2011 organizada por Trabajando.com. Es que la secretaria de Estado señaló que el sistema está atrasado “al menos 25 años respecto a lo que hacen los países con mejores prácticas”, debido a la falta de conexión entre los distintos niveles educacionales (colegio, instituto, universidad, etc.) y las necesidades del mercado. Asimismo, dijo que los puestos de capacitación, que en 2010 alcanzaron las 3.500 plazas, son insuficientes, dado que el 50% de la población más vulnerable menor de 24 años -y que totaliza 200 mil personas- no trabaja ni estudia. “¿Es como para estar contentos? La verdad que tener una tasa de desempleo de 7,3% no dice nada respecto de los tremendos desafíos que tiene nuestro país”, afirmó.