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“Securitas Uruguay se encuentra en un momento de gran crecimiento. Ofrecemos a nuestros clientes un servicio a su medida, hoy podemos decir que existe una seguridad para cada necesidad. En el área de Marketing y Comunicaciones, estoy en constante desarrollo profesional ya que tengo desafíos todos los días. El lanzamiento de servicios de seguridad que contemplan las nuevas realidades del mercado, tanto del hogar como la industria o las campañas de comunicación, son algunos de las tareas que desarrollamos en el área”.

Luis Alberto Viera: "Sí y necesario, en todos los países el tren es otro medio de transporte. En nuestro país hoy es más que necesario por el estado de las rutas y la explosión de vehiculos de todo tipo, por seguridad y necesidad, es necesario y bienvenido".

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Javier Rodriguuez: "Mauricio, yo encontré otro reglamento, en la pagina de Facebook del juego: "Este concurso de desempeño es abierto a todas las personas físicas, residentes y domiciliadas en uno de los países de la siguiente lista", y en la lista está Uruguay. Saludos, y ¡buen test drive!".

¿Has hecho test drives de nuevos autos? ¿Te sirvieron para decidirte? Contanos aquí.

Ignacio Costa: "Antes que sumar nuevos destinos, primero optimizaria el servicio. De nada sirve tener nuevos destinos si el servicio a bordo no es bueno. Pluna está catalogada de aerolínea común, no low cost. No puede ser que en un vuelo a Río, tengas que pagar el consumo. Por lo menos un servicio a bordo mínimo, pero que tenga sentido el gasto del billete aereo. Y otra idea es que se empieze a surtir de aviones mas grandes; mayor capacidad = mayor rentabilidad. Y que dejen de cobrar el equipaje, es absurdo".

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Blue Cross & Blue Shield de Uruguay extendió hasta el 2013 su patrocinio a la Unión de Rugby del Uruguay, como forma de afianzar el apoyo a este deporte. Para celebrarlo, el próximo fin de semana en el Complejo Los Teros, se disputará la última fecha del “Campeonato Super 4 de Rugby Nacional”. Mañana se disputará el clásico Old Christians-Old Boys y el domingo 4 Carrasco Polo y Trébol de Paysandú buscarán quedarse con la Copa “Blue Cross & Blue Shield de Uruguay”.

(Por Eduardo M. Aguirre - @EduAguirre)  Se está llevando a cabo la IFA 2011, la gran muestra tecnológica de Berlín y allí el fabricante coreano presentó dos dispositivos que impactaron: su nueva tablet de 7.7 pulgadas y el smartphone Galaxy Note.

Si vas a volar, la Fundación Viven junto a Duty Free Uruguay te invitan a colaborar con el proyecto Corazoncitos en apoyo a niños con cardiopatías congénitas: Comprá de corazón y doná US$ 1. Para hoy mín. 9°C, máx. 20°C.

El Grupo BBVA lanzó una gran campaña global con figuras del fútbol que potenciará los valores del banco en todos los rincones del planeta. Los campeones mundiales Iker Casillas y Andrés Iniesta serán los nuevos embajadores de marca del grupo a nivel mundial y potenciarán los valores de la Liga BBVA, para muchos, la mejor del mundo.

23, 24 y 25 de setiembre, a las 21 y 20 horas, respectivamente, en Lorente Casa de Espectáculos (Rondeau y Colonia), las actrices Graciela Duffau y Andrea del Boca personifican a Eva Duarte y Victoria Ocampo en la obra Eva y Victoria. Las entradas van de 380 a 800 pesos. Hay beneficios con Abitab Familia.

Las mujeres ocupan menos de la cuarta parte de las posiciones gerenciales. Al menos a la luz de los resultados de la encuesta que realiza la consultora Advice periódicamente. Según este estudio, el porcentaje más bajo de mujeres en roles gerenciales se da en la Gerencia de IT o de Sistemas (en la cual no se encuentra hasta ahora ninguna mujer ocupando esta posición en la muestra de empresas considerada), seguido por las Gerencias General, Logística y de Producción o Planta, con un porcentaje de mujeres de un 9%, respectivamente.
Del estudio surge que la Gerencia más ocupada por mujeres es la de Recursos Humanos con un porcentaje de 48%. Del informe, también se concluye que la variable educacional no es un elemento que juegue a favor de los hombres. De hecho, entre los gerentes y las gerentas, el nivel educativo es muy similar, lo que rompe el mito de que las mujeres no acceden a cargos gerenciales por tener menor nivel educativo. ¿Será sólo una cuestión de tiempo para que más mujeres lleguen a ocupar gerencias?