Evolución y excelencia son parte de la esencia que Motorola refleja en cada nuevo lanzamiento. Con esto en mente, la marca presenta en Uruguay el nuevo motorola razr 50 ultra, un smartphone con la pantalla externa más grande del sector.
Con más de 30 años de experiencia en la industria de servicios y tecnología de la información, Alejandro Sajón, que ya dirige las operaciones de Logicalis en Argentina, Paraguay y Uruguay, ahora asume la responsabilidad de liderar las estrategias de la compañía en Perú, Chile y Bolivia para enfrentar los desafíos del cono sur.
Con más de 30 años de experiencia en la industria de servicios y tecnología de la información, Alejandro Sajón, que ya dirige las operaciones de Logicalis en Argentina, Paraguay y Uruguay, ahora asume la responsabilidad de liderar las estrategias de la compañía en Perú, Chile y Bolivia para enfrentar los desafíos del cono sur.
Con el foco puesto en mejorar las condiciones educativas, cívicas y culturales, AFAP SURA, a través de su programa de voluntariado “Sumando Voluntades” de Grupo SURA, llevó adelante en Uruguay una jornada de reacondicionamiento del Centro Educativo “Los Tréboles”.
Con el foco puesto en mejorar las condiciones educativas, cívicas y culturales, AFAP SURA, a través de su programa de voluntariado “Sumando Voluntades” de Grupo SURA, llevó adelante en Uruguay una jornada de reacondicionamiento del Centro Educativo “Los Tréboles”.
Si uno escucha la palabra bambú inevitablemente piensa en un oso panda masticando placenteramente esta planta. Quizá otros lo asocien a la cultura china, en la que el bambú simboliza amabilidad, modestia y serenidad. Pocos deben imaginar que sirve de material de construcción, algo que sí saben Rodrigo Castaño y Patrick Tyler, quienes al frente de Uruguay Bamboo desarrollaron un negocio con este recurso natural de gran potencial.
Si uno escucha la palabra bambú inevitablemente piensa en un oso panda masticando placenteramente esta planta. Quizá otros lo asocien a la cultura china, en la que el bambú simboliza amabilidad, modestia y serenidad. Pocos deben imaginar que sirve de material de construcción, algo que sí saben Rodrigo Castaño y Patrick Tyler, quienes al frente de Uruguay Bamboo desarrollaron un negocio con este recurso natural de gran potencial.
Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.
Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de Securitas Uruguay sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.
Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.
Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de Securitas Uruguay sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.
Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.
Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de Grupo Bimbo sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.
Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.
Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de Grupo Bimbo sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.
Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.
Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de Mazda sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.
Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.
Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de Mazda sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.
Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.
Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo del Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU) sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.
Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.
Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo del Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU) sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.
(Por Molina y Maqueda): En el vibrante escenario político de Estados Unidos, un fenómeno fascinante está emergiendo: la amplia mayoría de apoyo de los latinos hacia Donald Trump tras el reciente debate con Kamala Harris. Este cambio de paradigma se manifiesta en diversas áreas, como la economía, la migración, el aborto y la política internacional. En este análisis, exploraremos las razones detrás de este respaldo y lo que significa para el futuro del país, particularmente en un estado como Florida, donde las voces latinas resuenan con fuerza.
(Por Molina y Maqueda): En el vibrante escenario político de Estados Unidos, un fenómeno fascinante está emergiendo: la amplia mayoría de apoyo de los latinos hacia Donald Trump tras el reciente debate con Kamala Harris. Este cambio de paradigma se manifiesta en diversas áreas, como la economía, la migración, el aborto y la política internacional. En este análisis, exploraremos las razones detrás de este respaldo y lo que significa para el futuro del país, particularmente en un estado como Florida, donde las voces latinas resuenan con fuerza.
Evolución y excelencia son parte de la esencia que Motorola refleja en cada nuevo lanzamiento. Con esto en mente, la marca presenta en Uruguay el nuevo motorola razr 50 ultra, un smartphone con la pantalla externa más grande del sector.