Mié 17/09/2025
La transparencia salarial, entendida como una comunicación clara sobre las políticas de retribución, los paquetes salariales, las diferencias salariales o los aumentos, es una demanda tradicional entre los empleados que, a menudo, encuentra reticencias entre las empresas. En el caso de España, solo la mitad (55%) de las empresas afirman invertir activamente en una mayor transparencia salarial, mientras que solo una quinta parte (20%) de los profesionales en RRHH consideran la remuneración y los beneficios de los empleados entre sus cinco principales retos, tal y como revela la investigación internacional realizada por SD Worx, proveedor líder europeo de soluciones de RRHH, entre más de 5.000 directores.
Desde ayer y hasta el domingo 21 de setiembre, Plaza Italia Shopping tiene un espacio para el encuentro de productores y bodegas nacionales y extranjeras: Spazio del Vino, iniciativa que llega de la mano de la tienda de vinos y delicatessen La Sacristía.