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Mié 25/02/2026

De Punta del Este a Silicon Valley (la startup uruguaya que ya recibió capital ángel por US$ 500.000 y sale al mercado en un mes)

Creada hace menos de un año, Pooshlo utiliza inteligencia artificial para ofrecer un servicio que monetiza interacciones de influencers a través de redes sociales y busca posicionarse como “el player fintech” para influencers, con el apoyo del exsocio fundador de CPA Ferrere Nelson Mendiburu.

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  • Creada hace menos de un año, Pooshlo utiliza inteligencia artificial para ofrecer un servicio que monetiza interacciones de influencers a través de redes sociales y busca posicionarse como “el player fintech” para influencers, con el apoyo del exsocio fundador de CPA Ferrere Nelson Mendiburu.

Mié 25/02/2026

Compromiso con la inclusión financiera (BROU celebró acuerdo con bonificaciones para funcionarios judiciales)

El Banco República impulsa una campaña especial de apoyo económico en convenio con la Asociación de Funcionarios Judiciales que va en la línea de favorecer el bienestar económico de los trabajadores.

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Mié 25/02/2026

La Generación Z redefine el consumo de alcohol (...y Uruguay observa un cambio cultural)

Los jóvenes priorizan bienestar y moderación, y cada vez más uruguayos adoptan la sobriedad consciente como forma de vida. La decisión de reducir o eliminar el alcohol no solo mejora la salud física y mental, sino que también genera nuevas oportunidades para el mercado de bebidas.

 

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  • Los jóvenes priorizan bienestar y moderación, y cada vez más uruguayos adoptan la sobriedad consciente como forma de vida. La decisión de reducir o eliminar el alcohol no solo mejora la salud física y mental, sino que también genera nuevas oportunidades para el mercado de bebidas.

     

Mié 25/02/2026

Looper Life: el Banco de Telas que quiere ordenar el sobrestock textil en el país (y ahora busca inversión para crecer)

(Por Antonella Echenique) La plataforma Looper Life conecta excedentes de empresas con diseñadores y marcas emergentes. Ya validó el modelo y apunta a conseguir capital estratégico para desarrollar su versión digital y crecer.

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  • (Por Antonella Echenique) La plataforma Looper Life conecta excedentes de empresas con diseñadores y marcas emergentes. Ya validó el modelo y apunta a conseguir capital estratégico para desarrollar su versión digital y crecer.

Mié 25/02/2026

La moda no se incomoda con una app (y eso H&M lo sabe)

En línea con su propósito de liberar la moda para todos, H&M lanzó en Uruguay su nueva aplicación móvil, que centraliza su oferta de moda, calzado, accesorios y productos Home en una sola plataforma.

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  • En línea con su propósito de liberar la moda para todos, H&M lanzó en Uruguay su nueva aplicación móvil, que centraliza su oferta de moda, calzado, accesorios y productos Home en una sola plataforma.

Mié 25/02/2026

De la obra al agro: el giro de Nicoll by Aliaxis en Uruguay tras la sequía (y lo que viene en 2026)

(Por Antonella Echenique) En un grupo que opera a escala global y factura en múltiples mercados, Uruguay puede parecer una pieza menor en volumen. Sin embargo, para Aliaxis —gigante mundial en soluciones para conducción y gestión de agua— la operación local tiene un valor estratégico que trasciende el tamaño. Y los últimos tres años lo demostraron con claridad.

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  • (Por Antonella Echenique) En un grupo que opera a escala global y factura en múltiples mercados, Uruguay puede parecer una pieza menor en volumen. Sin embargo, para Aliaxis —gigante mundial en soluciones para conducción y gestión de agua— la operación local tiene un valor estratégico que trasciende el tamaño. Y los últimos tres años lo demostraron con claridad.

Mié 25/02/2026

Cuando rendir ya no alcanza: el desafío del liderazgo en equipos multigeneracionales

(Por Mariana Mendez, Coach Ejecutivo & Organizacional) Los equipos cumplen objetivos, los indicadores cierran y, sin embargo, algo no funciona. El agotamiento dejó de ser un problema individual para convertirse en un síntoma cultural que atraviesa generaciones y redefine el liderazgo.

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  • (Por Mariana Mendez, Coach Ejecutivo & Organizacional) Los equipos cumplen objetivos, los indicadores cierran y, sin embargo, algo no funciona. El agotamiento dejó de ser un problema individual para convertirse en un síntoma cultural que atraviesa generaciones y redefine el liderazgo.

Mié 25/02/2026

Carrefour revoluciona el ahorro en España con su nueva plataforma al ritmo de Raffaella Carrà

Carrefour presenta su nueva campaña bajo el lema “Para hacer la compra bien, Carrefour”. Con un tono optimista, fresco y moderno, la compañía busca conectar emocionalmente con las familias españolas, posicionándose como el único distribuidor capaz de dar respuesta a las necesidades de sus clientes gracias a una combinación imbatible de ahorro en un solo lugar.

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  • Carrefour presenta su nueva campaña bajo el lema “Para hacer la compra bien, Carrefour”. Con un tono optimista, fresco y moderno, la compañía busca conectar emocionalmente con las familias españolas, posicionándose como el único distribuidor capaz de dar respuesta a las necesidades de sus clientes gracias a una combinación imbatible de ahorro en un solo lugar.

Mié 25/02/2026

Los campings españoles crecen un 3% en 2025 (triplicando la media europea)

Los campings españoles registraron en 2025 un crecimiento del 3 %, triplicando la media europea del 1 %, según la tercera edición del informe The Open Air Property Telescope, elaborado por EY‑Parthenon. Actualmente, hay 1.268 instalaciones operativas en España, con niveles de ocupación que alcanzan máximos históricos, aunque las tarifas medias solo aumentaron un 2 % en temporada alta y un 5 % en temporada baja.

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  • Los campings españoles registraron en 2025 un crecimiento del 3 %, triplicando la media europea del 1 %, según la tercera edición del informe The Open Air Property Telescope, elaborado por EY‑Parthenon. Actualmente, hay 1.268 instalaciones operativas en España, con niveles de ocupación que alcanzan máximos históricos, aunque las tarifas medias solo aumentaron un 2 % en temporada alta y un 5 % en temporada baja.

Mié 25/02/2026

El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada

Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo obligatorio reportar informes de transparencia para las empresas de más de 150 empleados a partir de 2027. La aplicación de esta normativa, la mayor ley de transparencia salarial de la historia de la UE transformará el mercado laboral español con el objetivo de poner fin a la opacidad salarial, una de las mayores frustraciones de los trabajadores españoles. 

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  • Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo obligatorio reportar informes de transparencia para las empresas de más de 150 empleados a partir de 2027. La aplicación de esta normativa, la mayor ley de transparencia salarial de la historia de la UE transformará el mercado laboral español con el objetivo de poner fin a la opacidad salarial, una de las mayores frustraciones de los trabajadores españoles.