¿Reducimos o no la jornada laboral?
Martín: “En mí opinión creo que la capacitación hay que defenderla, las empresas vienen invirtiendo mucho en capacitar a sus empleados, tomar la decisión de no necesitar más a esa gente es complicado, los empresarios seguramente pensarán en que hay que recuperar esa inversión. Estoy de acuerdo con la reducción de horas y no con los despidos”.
Dejá tu comentario u opinión aquí.
Tu opinión enriquece este artículo: