Las personas que sienten que están desarrollando sus capacidades y aprovechando su potencial, se concentran mejor en su trabajo. Un 83,7% de los trabajadores que indicaron que capacidades, señalaron que “pocas veces” o “casi nunca” encuentran la dificultad de concentrarse en su trabajo.
La gran mayoría (80,5%) de los trabajadores que se sienten muy involucrados con su trabajo señaló que “pocas veces” o “casi a medida que el involucramiento disminuye: los trabajadores que se sienten “bastante” pero no muy involucrados con sus trabajos, respondieron lo mismo en un 75,3% de los casos; y aquellos trabajadores que se sienten poco involucrados con su trabajo lo hicieron en una proporción de 63,2%.
Además, fueron indagados sobre cuántas veces por día suelen chequear sus celulares por llamadas, mensajes de texto o WhatsApp, se observa que a medida que aumenta la frecuencia de este la proporción en la que responden que "muchas veces” encuentran la dificultad de concentrarse en su tarea: de 4% entre quienes chequean su celular una vez al día o menos, a 30,5% entre quienes lo chequean 5 veces al día o más.
miércoles 02 de diciembre | 2015
Las mujeres uruguayas se concentran más que los hombres en sus trabajos
(Por Lucía Etchegoyen) Según una reciente encuesta realizada por Advice en términos generales, las mujeres reportaron tener dificultades para concentrarse en su trabajo con menor frecuencia que los hombres. El total de ellas que señalaron que “muchas veces” o “casi siempre” enfrentan esta dificultad acumula el 22,6% de sus respuestas, mientras en los hombres el resultado asciende a un 35,6%. Es decir que el 77,4% de ellas señaló que “pocas veces” o cifra que se reduce a un 64,4% en el caso de los hombres... (seguí, hacé clic en el título)
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