“La meta es siempre mejorar nuestra contribución a la salud, al ambiente y al bienestar social” (Agustín Mostany de Salus UY)

Agustín Mostany, gerente general de Salus Uruguay, fue reconocido con el premio de plata a CEO del Año, un galardón que el ejecutivo reconoce como un premio “a la coherencia de una empresa que vive sus valores de sostenibilidad, calidad y compromiso comunitario”.

Con el 22% de los votos, Agustín Mostany, gerente general de Salus Uruguay, fue reconocido con el premio de plata en una categoría que celebra uno de los roles más importantes dentro del mundo de los negocios y la gestión empresarial: Chief Executive Officer (CEO). Dialogamos con Mostany acerca del presente de su rol y el de Salus.  

¿Cuál es a su entender la clave del éxito empresarial en Uruguay?

La clave del éxito empresarial en Uruguay reside en la capacidad de forjar una profunda conexión con los consumidores, comprender sus necesidades y traducir un propósito claro en acciones. Para Salus, esto significa promover hábitos de hidratación saludable no solo con productos de calidad, sino también a través de campañas innovadoras como #YoPrefieroAgua, que invitan a la participación y co-creación de valor.

¿Qué cosas hace su empresa para tener el lugar que tiene en el mercado y que lo diferencia frente a la competencia?

Salus tiene una historia de 130 años de calidad, innovación y arraigo al Uruguay. Siempre centrada en el consumidor y con propósito de promover bienestar. Existe un vínculo emocional entre Salus y el Uruguay. Además, nuestro compromiso se refuerza en la sostenibilidad con la certificación Empresa B y la protección de la Reserva Natural Salus, un patrimonio que nos conecta directamente con el origen de nuestra esencia y valores.

Si tuvieras que definir el 2026 en una sola palabra para su empresa y sus objetivos, ¿cuál sería?

Para Salus, el 2026 se definiría por la palabra “Equipo". A través de diferentes acciones y programas, vamos a profundizar nuestro impacto positivo en el país y nuestra meta es siempre mejorar nuestra contribución a la salud, al ambiente y al bienestar social. Nada de eso es posible sin un equipo comprometido, dedicado y profesional que trabaja todos los días por el avance de la empresa y su propósito.

¿Este premio de plata es, según su visión, el reconocimiento a qué?

Es un gran orgullo, porque reconoce una cultura organizacional que valora la responsabilidad, la capacidad de adaptación y la dedicación constante. Es un galardón a la coherencia de una empresa que vive sus valores de sostenibilidad, calidad y compromiso comunitario.

¿Qué le diría al presidente si lo tuviera frente a frente en una reunión?

Tuvimos la oportunidad de conversar con el presidente, cuando visitó la planta de Salus en noviembre. En esa oportunidad intercambiamos sobre la importancia de fortalecer los mecanismos de colaboración público-privada para promover el desarrollo sostenible del país. No hay dudas que es fundamental el rol de las empresas líderes, que contribuimos activamente con inversión, innovación y responsabilidad social.

Tu opinión enriquece este artículo:

Un pichón que busca volar alto pero le costó salir del nido (Kopel Sánchez y Lecueder planean con El Águila un gran negocio)

Que sí, que no. Que si hay cartel, que si no hay cartel. En un mercado chico los negocios grandes se ven aunque no parezca. Desde hace tiempo hay ruido sobre la Interbalnearia acerca de un proyecto que allí plantaría bandera. Había que esperar y apareció el cartel. Llamamos, pero del otro lado no encontramos respuesta una vez, dos veces, tres. Que sí, que no. El cartel dice El Águila, un nuevo concepto de ciudad, lo llevan adelante la desarrolladora Kopel Sánchez que se asoció con el Estudio Luis E. Lecueder. Buscamos un lado, el otro. Finalmente hablamos. 

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

Si de maquinaria pesada se trata (XCMG pisa fuerte de la mano de NANTIVES)

(Por Antonella Echenique) En tres años, el crecimiento en la venta de equipos XCMG -marca icónica de la industria de la construcción en China-, empujó a la firma NANTIVES, representante exclusivo de esta maquinaria en el país, a centralizar su operación en un nuevo local de 4.000 m2 sobre ruta 102. De esto y otros temas InfoNegocios dialogó en exclusiva con Patrick Jakter, director de la compañía.