La fusión Crédit-BBVA tendrá 600 empleados en todo el país.

Sobre las novedades de la compra del Crédit Uruguay por el BBVA, Elbio Monegal, presidente del sector financiero privado de Aebu, dice que el banco resultante tendría unos 600 trabajadores. En cuanto a sus negocios, “el BBVA tiene un operativo universal, pero no muy desarrollado porque son nueve sucursales. Por eso, la unión con Crédit sería positiva porque tiene una banca más universal, con 38 agencias en todo el país. Creo que va a ser un cambio muy bueno, porque va a dotar a BBVA de lo que le falta, que es básicamente el consumo. Hay que tener en cuenta que las instituciones que se dedican al consumo tienen una red física importante”, agrega Monegal. En tamaño el nuevo banco estaría por encima del Itaú y el Banco Comercial, y por debajo del Santander.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

Si el RIO suena Los Horneros chapotean (el fondo de inversiones apuesta al desarrollo Los Olivos)

Según supo InfoNegocios en las últimas horas, el Fondo RIO ha realizado una importante inversión en Los Olivos de Los Horneros, uno de los desarrollos más importantes que existe en la zona de mayor crecimiento inmobiliario del país, ya denominada por algunos actores del sector como “la nueva Carrasco”. De este modo, el Fondo RIO se incorpora como un socio estratégico del proyecto en el que hay nombres detrás como Gómez Platero, Lecueder y La Buonora.  

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.