En su primer año Woow! vendió 200.000 cupones (y tiene el 60% del mercado)

En su primer año, la uruguaya WoOw! Descuentos Urbanos se encarama como líder del negocio de cupones on line. Es la segunda web más visitada de Uruguay con casi 1 millón de visitas por mes. Tiene 200.000 usuarios registrados y con 200.000 cupones vendidos (más de 500 por día) tiene el 60% de la torta de un negocio que llegó para quedarse. Pero nada mejor que algunos números para graficar la revolución que provocó en el mercado esta modalidad comercial.
En el rubro gastronómico, a través del sitio se vendieron 4.520 chivitos en un solo día, 10.800 panchos en el año, y 2,2 toneladas de masitas en 24 horas. En viajes, vendieron 2.037 pasajes a Buenos Aires en 24 horas, equivalentes, en kilómetros, a un viaje a la Luna. También colocaron 250 televisores LED en 4 horas (dos por minuto) y 6.348 pases libres para ir al cine, entre otras ofertas.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.