En diciembre de 2025 InfoNegocios compartió un café con el uruguayo Daniel Iriarte y el argentino Ezequiel Palacios, socios fundadores de la consultora boutique Glue Executive Search, especializada en búsquedas ejecutivas con foco en posiciones c-level y de top management. En aquella oportunidad, el diálogo tuvo que ver con que la firma consolidaba su operativa en Uruguay con la incorporación de la ejecutiva peruana Romina Remy como principal & business development de la empresa en el país. Ahora, apenas seis meses después, Iriarte, Palacios y Remy confirmaron a InfoNegocios que Glue Executive Search pasa a formar parte de Stanton Chase, la firma global de executive search, con más de 70 oficinas en 45 países.
A partir de esta incorporación, las oficinas de la marca en Montevideo y Buenos Aires pasan a operar como Stanton Chase Montevideo y Stanton Chase Buenos Aires, dejando a los fundadores Iriarte y Palacios como managing directors, mientras que Remy seguirá siendo principal en Uruguay, junto al mismo equipo de trabajo.
Según los ejecutivos, esta integración a Stanton Chase potenciará las capacidades existentes de la consultora mediante el acceso a una red global, nuevas herramientas, mayor infraestructura y la posibilidad de desarrollar búsquedas ejecutivas colaborativas entre distintas oficinas y mercados.
La nueva marca también permitirá ampliar la cobertura regional e internacional, fortaleciendo la propuesta de valor para clientes locales, regionales y globales. De hecho, los voceros de la firma ven a este nuevo paso como una señal de confianza sólida de los mercados internacionales hacia el sector de búsquedas ejecutivas tanto en Argentina como en Uruguay.
Glue Executive Search fue fundada en Buenos Aires en 2013 como una consultora boutique especializada en el segmento de alta dirección y C-suite en Argentina, Uruguay y la región. Se incorporó a la AESC en 2017 y abrió su oficina en Montevideo en 2021, en respuesta a la creciente demanda de empresas con sede regional en Uruguay.
En ese período, la firma ubicó a más de 500 ejecutivos en 150 organizaciones de variadas industrias: consumo masivo, farmacéutica, servicios financieros, agroindustria, tecnología e industria manufacturera. Entre sus clientes figuran Toyota, Pfizer, Heineken, Danone, Mars, Ferrero, LVMH, Kimberly-Clark, Starbucks, Levi Strauss, MetLife, SC Johnson, Campari, Itaú y Fiserv.
“Su foco en la calidad, las relaciones de confianza con sus clientes y el profundo conocimiento del mercado local refleja exactamente cómo creemos que debe ejercerse la práctica de executive search. Construyeron un negocio destacado en Argentina y Uruguay, y vemos una oportunidad concreta de combinar esa fortaleza local con nuestro alcance global, experiencia y conocimiento”, sostuvo en un comunicado Çağrı Alkaya, presidente global de Stanton Chase.
Iriarte, por su parte, dijo que “en Argentina acompañamos a clientes en una amplia variedad de industrias: desde los sectores de consumo masivo, agroindustrial y energético, hasta farmacéutica, salud y la vertical de tech. Uruguay aporta sus propias fortalezas, particularmente en tecnología, servicios financieros y logística”.
Palacios, a su vez, remarcó que “queremos que nuestros clientes sepan que nada cambia en la forma en que trabajamos con ellos. El equipo con el que construyeron relaciones a lo largo de la última década es el mismo con el que van a seguir trabajando. Lo nuevo es nuestra capacidad de realizar búsquedas en múltiples países junto a colegas que conocen cada mercado de la misma manera en que nosotros conocemos el nuestro”.
Remy, quien es la principal figura de la firma en Uruguay, asegura que el país viene consolidando un ecosistema empresarial cada vez más exigente y profesional.
“Ese crecimiento corporativo trae consigo una necesidad real: acceder a los ejecutivos que pueden liderarlo. Es en ese contexto donde Stanton Chase llega al país con el objetivo de acompañar a las organizaciones en las decisiones de talento que más impactan”.
Tu opinión enriquece este artículo: