¿Qué podemos esperar del retorno a la presencialidad en zonas francas? La última ley de rendición de cuentas dispuso que los usuarios pueden celebrar acuerdos con su personal para teletrabajar (solo desde su domicilio particular). Se previó que el usuario lleve un detalle de días y horarios del teletrabajo, al que tendrá acceso la Dirección Nacional de Zonas Francas.
Por su parte, la Resolución del 8 de abril de 2020 autorizó a que todo el personal de las zonas pudiera realizar su actividad en forma remota, hasta tanto la situación sanitaria permitiera retornar a la normalidad. Se anunció que esto sería anunciado con la debida antelación.
Si bien muchas empresas ya han vuelto al recinto franco, se espera que el Poder Ejecutivo ponga condiciones a dicho retorno. Al día de hoy, se estaría considerando que el mínimo de presencialidad sea del 60% (medido mensualmente y por persona). Este derecho se daría a quienes empleen un mínimo de horas presenciales mensuales, lo cual dejaría afuera a algunos usuarios de menor dimensión. No habría otros diferenciales por tipo de actividad o por tamaño.
En tanto el régimen es un dinamizador de la economía nacional, esperamos que las adecuaciones a esta nueva normalidad no resulten en impedimentos para que siga profundizándose la internacionalización de nuestro país.
Por:
Eliana Sartori, directora de Asesoramiento Tributario, Legal y Contable de PwC Uruguay.
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