Según la proyecciones realizadas en enero por parte del Banco Central del Uruguay, para 2020 se espera un mayor crecimiento económico y una mejora en la tasa de empleo, lo que podría significar un cambio en la tendencia de 2019 y por lo tanto en la creación de nuevas oportunidades laborales.
Será clave para un cambio en la tendencia de la demanda laboral, la política económica que adopte el nuevo gobierno y sus efectos, en un contexto complejo, en la realidad del mercado. El desafío de reducir un déficit fiscal alto ante un crecimiento bajo, los problemas de competitividad que afronta el país y la adopción de un nuevo modelo de relaciones laborales son factores que impactarán directamente en el mercado de trabajo.
Según los datos del Monitor Laboral enero 2020 de Advice, si bien la demanda laboral aumentó un 32% en enero 2020 con respecto a diciembre 2019, la variación interanual tuvo una caída del 24%. Esto surge de una diferencia, comparando enero 2020 y enero 2019, de cerca de 650 oportunidades laborales menos publicadas en los principales portales laborales relevados.
Las dos áreas de actividad más demandantes en enero fueron Administración / Finanzas y Comercial / Ventas, con el 17,9% (368) y 17,4% (358) de las oportunidades laborales respectivamente. Con respecto al mismo mes del año anterior, todas las categorías sufrieron una caída en la cantidad de propuestas, siendo Tecnología, Atención al Cliente y Comercial / Ventas las que más sufrieron esta pérdida, cayendo un 43%, 38% y 24% respectivamente.
La categoría que mayor aumento tuvo con respecto a diciembre 2019 fue Industria, con 72% de incremento mensual, seguida de Construcción / Ingeniería y Administración / Finanzas con una variación de 40%.
Analizando la demanda laboral por categoría de cargos, se ve un claro predominio de los cargos en líneas operativas de las empresas, que pueden categorizarse como dependientes. Estos cargos no requieren niveles educativos superiores a Secundaria y no implican tener personal a cargo.
En enero estos cargos representaron el 62% del total, alrededor de 1300 propuestas relevadas, que sufrieron una caída del 21% con respecto al mismo mes del año anterior y un aumento con respecto al mes pasado del 29%.
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