En el marco de la duodécima Gala Endeavor que se realizará éste jueves, el director de Improfit, Daniel Laino, le contó a InfoNegocios qué tan importante es, a su entender, formar parte de ese ecosistema de intercambio.
“Intentar hacer negocios sin hacer networking es casi imposible, el trabajo de construir relaciones y de entender lo que le podés ofrecer a otros y les puede resultar valioso, es fundamental para alguien que busca emprender o hacer negocios” afirmó Laino. Según entiende, está comprobado que cuanto más amplia y dinámica es la red del empresario o el emprendedor, más oportunidades se pueden conocer y concretar.
Para el director de la agencia de comunicaciones, el networking tiene dos componentes. Por un lado, cómo conseguir oportunidades de venta pero también cómo el “tener una red y generar ese entretejido de contactos y relacionamiento, también es una red de conocimiento y de innovación”.
Comentó que el modelo productivo tradicional implica que “mi empresa produce y mi empresa vende” pero hoy, ese modelo se transformó a que “mi empresa es un punto de una red que se contacta con otras para hacer cosas en conjunto y para tomar conocimiento de otros”. “Es casi como lo que son las APIs en el mundo de la informática” afirmó.
“Cada vez más estamos en una economía basada en la colaboración” señaló, aparte de destacar la confianza que generan las redes en la iniciativa empresarial. “Ser confiable es otro elemento clave para hacer negocios” argumentó.
Para el empresario, la gala de Endeavor en Uruguay es un hito anual muy importante donde “no solo te vas a encontrar con nuevos actores, sino con otra gente que es parte de tu red pero en ese momento especial del año”. “Es un momento de encuentro con gente que está en la misma frecuencia que uno” agregó.
Para Laino, el networking no está uniformemente distribuido. Entiende que aquellas empresas a las que les va mejor, son aquellas que hacen networking y enriquecen sus redes, lo que se aplica también a las personas en el mundo del trabajo. “Aquellas personas empleadas que tienen redes más amplias, son las que les va mejor” comentó. Además, indicó que ésta temática se hace más difícil en las empresas de pequeño y mediano porte, pero que las más dinámicas o innovadoras lo tienen incorporado y muy presente.
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