En qué anda Créditos Directos.

La empresa financiera cumplió 21 años en abril y ha crecido un 24% desde el 2007, comenta su gerente de marketing, Eduardo Castro. “Para nosotros es fundamental la financiación por lo cual tratamos de darle valor agregado al cliente, con planes de hasta 12 pagos sin ningún recargo hasta la posibilidad de sacar la tarjeta en el acto”, dice Castro. Este 2010, en particular, la idea de Créditos Directos es apuntar a la cultura uruguaya y por eso desarrollaron una nueva tarjeta verde que tiene como fondo una pintura de Torres García en color negro. “La idea es identificar a la tarjeta con la cultura nacional y mostrar que en realidad somos 100% uruguayos”, explica el gerente, y agrega que en Uruguay la tarjeta D es una de las pocas que no tiene respaldo bancario. “Somos nuestro propio banco de respaldo, lo que implica un esfuerzo tremendo”.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.