A “caballo” del segmento Vida, Sancor se cuela en el top five privado

Sancor Seguros Uruguay registró un crecimiento de 115% durante el año 2008, superando las metas previstas para el ejercicio, con un volumen total de producción superior a los US$ 17 millones. El segmento Vida fue el motor del crecimiento, con un alza del 440% respecto a 2007, aunque seguros patrimoniales (147%), automotores (153%) y los seguros agrícolas (145%) sumaron lo suyo para la facturación final. “Hoy la empresa ocupa el quinto lugar en el mercado de seguros privados en cuanto a ranking de producción” aseguró el gerente administrativo de Sancor, Guillermo Davi. El año pasado, la compañía pagó US$ 2 millones a productores por concepto de helada y sequía. Para Davi, el 2009 será un año de cautela pero no de brazos cruzados. En marzo abrirá oficina en San José y hacia mitad de año en Salto. 

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

Si el RIO suena Los Horneros chapotean (el fondo de inversiones apuesta al desarrollo Los Olivos)

Según supo InfoNegocios en las últimas horas, el Fondo RIO ha realizado una importante inversión en Los Olivos de Los Horneros, uno de los desarrollos más importantes que existe en la zona de mayor crecimiento inmobiliario del país, ya denominada por algunos actores del sector como “la nueva Carrasco”. De este modo, el Fondo RIO se incorpora como un socio estratégico del proyecto en el que hay nombres detrás como Gómez Platero, Lecueder y La Buonora.  

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.