Apple, una compañía “bien masculina”

Apple ha publicado su primer informe de diversidad en el que se observa que de sus 98.000 empleados en todo el mundo,  el 70% son hombres. En el campo no tecnológico hay… (seguí, hacé clic en el título)

... un 65% de hombres, en las tareas vinculadas directamente con la tecnología, la brecha aumenta, y un 80% de los trabajadores son hombres. Por último, el área de liderazgo está dominada también por hombres: un 72%.

En cuanto a diversidad racial, Apple sólo da datos de sus empleados en Estados Unidos. Un 55% de sus empleados estadounidenses son blancos. La siguiente fuerza grande de empleados corresponde a los asiáticos, con un 15% de los puestos.
Apple tiene un 11% de empleados hispanos y 7% de trabajadores negros. Un 9% ha decidido no declarar su raza, un 2% señala que tiene dos o más mezclas raciales y un 1% se apunta en la categoría de otros.

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Toda transformación supone un cambio brusco y Brusco es el nombre de uno de los proyectos más ambiciosos que la desarrolladora internacional IXOU viene llevando a cabo en el Centro de Montevideo, en una manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo. En diálogo con InfoNegocios, el gerente comercial, Gino Di Stasio, dijo que “Brusco es más que un desarrollo inmobiliario, es un ecosistema urbano mixto que transforma la ciudad en un espacio más eficiente y sostenible”.