“Durante años nos enseñaron que liderar era tener todas las respuestas –dicen Emiliano Chinelli y Santiago García da Rosa–. Que el buen líder proyecta seguridad, nunca duda, nunca se muestra vulnerable. Que controla, que planifica, que anticipa todo, que su rol es mantener el orden, incluso cuando el entorno cambia. Pero el mundo ya no funciona así”.
En Desaprender… los autores dicen que “hoy, quienes insisten en controlar todo terminan asfixiando la iniciativa de sus equipos. Quienes se aferran al plan, se quedan atrás cuando la realidad cambia. Y quienes creen que el liderazgo se trata de demostrar fortaleza constante, terminan agotados y aislados”.
Desaprender, entonces, es soltar esa imagen de liderazgo infalible y reemplazarla por otra más humana y lúcida: la del líder que escucha, que pregunta, que aprende mientras actúa. Que no busca eliminar la incertidumbre, sino construir sentido dentro de ella.
Con un estilo claro que apunta donde duele y empatiza como ninguno, Desaprender… combina reflexión estratégica, experiencia real y herramientas accionables. Habla de lo que nadie dice: del desgaste, del foco que se pierde, del ego que estorba, del coraje necesario para sostener el rumbo cuando el mapa no alcanza.
Emiliano Chinelli, emprendedor uruguayo e ingeniero en informática, estudió innovación en la Universidad de Stanford. Con 17 años de experiencia profesional, y participando en el C-Level en empresas tecnológicas de la región, fundó en 2023 Promtior, que ofrece servicios de adopción de IA generativa para clientes como Itaú, L’Oréal, Blue Cross y Ricoh Latam. Es coautor de Organizaciones biónicas. Cómo transformar tu organización adoptando la IA generativa, publicado en 2024.
Santiago García da Rosa es director general de tecnología y emprendedor uruguayo. CTO de Lynk Markets, fintech con base en Estados Unidos especializada en inversiones alternativas. Fue cofundador de Piio y CTO del unicornio Nowports, donde lideró la expansión tecnológica y creó equipos en entornos de alto crecimiento. Se formó en liderazgo y transformación digital en la Universidad de California en Berkeley. Es mentor activo en Endeavor y promueve un enfoque humano y consciente del liderazgo en tecnología.
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