El resultado no es todo

A pesar del traspié del sábado ante Costa Rica en el debut del Mundial, nadie duda que este proceso de selección ha sido una de las mayores expresiones de orgullo y alegría de… … (seguí, hacé clic en el título)

... los últimos años.

De ahí que la agencia Punto Ogilvy  creara la campaña “Made in Uruguay”, que podés ver acá sobre los valores celestes que viene al pelo después de la derrota. ¿Qué valores nos identifican?

La campaña creada para El Club de la Celeste y la Asociación Uruguaya de Fútbol con el apoyo de Ovación de El Pais y Canal 12 La Tele, se centra en resaltar el “mix” de valores que definen a Uruguay: respeto, compañerismo, confianza, disciplina, valor, talento y amor por cada pelota. Y sí, como dice el spot al final…”lo que somos se ve en la cancha”, ni más ni menos.

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Ricardito cruzó el charco bien acompañado (la golosina uruguaya desembarca en Argentina de la mano de Billiken)

Ricardito es fabricado por la empresa uruguaya Chocolates Haas y llegó a Argentina con un doble objetivo: reencontrarse con los uruguayos que viven allí y conquistar nuevos consumidores. Argentina siempre fue un mercado de especial interés para la tradicional golosina uruguaya y, según explicaron desde la empresa, el desembarco responde principalmente a una demanda sostenida de compatriotas que buscaban volver a encontrar el producto. A esto se suma el desafío de presentar Ricardito al público argentino y posicionarlo como una golosina asociada a la identidad uruguaya.

FMI propone revisar la estructura fiscal de Paraguay: ingresos, exenciones y déficit bajo análisis

(Por MV) Paraguay mantiene perspectivas favorables de crecimiento y estabilidad macroeconómica, pero enfrenta desafíos fiscales que requerirán nuevas reformas. En su Consulta del Artículo IV 2026, el Fondo Monetario Internacional (FMI) recomendó fortalecer la recaudación, revisar gastos tributarios y exenciones, continuar los ajustes de la Caja Fiscal y replantear la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF). Los exministros Benigno López y Óscar Llamosas analizaron estas recomendaciones y coincidieron en la necesidad de avanzar en cambios que fortalezcan la sostenibilidad fiscal.

¿Cómo anda la mora de los empleados de tu empresa? (esto dicen desde RRHH en empresas locales)

Tener un sueldo fijo no es garantía de estar tranquilo con la plata. Y esa presión se nota en los pedidos de adelanto de sueldo, los préstamos internos y los legajos de quienes salen a buscar trabajo. Desde InfoNegocios consultamos, bajo reserva de identidad, a responsables de RRHH de distintos rubros de empresas locales para entender cómo pega la mora puertas adentro de las empresas, y esto nos dicen…