Equipo Pilay Uruguay
¿Cuál fue el momento en que más orgullosos se sintieron de pertenecer a este equipo?
Nos sentimos especialmente orgullosos cada vez que entregamos un nuevo edificio. Es el momento en el que vemos materializado el esfuerzo de nuestros clientes y también el trabajo de cada persona que forma parte de Pilay Uruguay. Nosotros vemos a los edificios como un monumento al ahorro, porque representa años de compromiso y confianza. Al mismo tiempo, cada nuevo desafío que nos lleva a superar los estándares de la industria fortalece aún más nuestro trabajo en equipo y nos demuestra todo lo que podemos lograr juntos.
Javier A. Vigo - Gerente General
¿Cuál es el mayor desafío y el momento más exigente que atravesaron juntos?
Uno de los mayores desafíos ha sido acompañar el crecimiento de la organización sin perder nuestra esencia ni la cercanía que caracteriza nuestra relación con los clientes. Profesionalizar procesos, incorporar nuevas herramientas y adaptarnos a nuevos contextos nos exige salir constantemente de la zona de confort. Ese equilibrio entre evolucionar y mantener intacto nuestro propósito es uno de los desafíos más importantes que seguimos asumiendo como equipo.
María Paula Ferreira, gerenta Dpto. Comercial y Victoria Cicala, gerenta Dpto. Operaciones
¿Qué tipo de personas encajan muy bien en este equipo?
Valoramos especialmente a quienes combinan profesionalismo y calidad humana, con iniciativa, curiosidad, proactividad y una actitud positiva frente a los desafíos. Personas con ganas de aprender, que se animan a cuestionar lo establecido, aportar nuevas miradas y trabajar en equipo, entendiendo que los mejores resultados se construyen en colaboración con otros.
Ginamaría Miglino, responsable Dpto. Legal y Lucía Defino, responsable Dpto. de Atención al Cliente
¿Qué hacen distinto a otros equipos de su industria?
Lo que nos diferencia es que no vemos nuestro trabajo únicamente como una operación comercial o financiera. Entendemos que detrás de cada contrato hay personas, proyectos de vida y años de esfuerzo destinados a construir un patrimonio. Nuestro propósito es transformar ese ahorro en oportunidades reales, acompañando a cada cliente con cercanía, transparencia y compromiso. Esa mirada, respaldada por la solidez de nuestros fideicomisos financieros y por un equipo que trabaja de manera colaborativa, es lo que nos distingue.
Ornella Caruso, responsable Dpto. de RRHH y Fernanda Olivencia, responsable Dpto. Marketing
Dentro del equipo: ¿quién es el más optimista?¿Quién es el más visionario?¿Quién es el más racional?¿Quién es el más emocional?¿Quién es el DT?
En un equipo como el nuestro es difícil encasillar a las personas en un único rol, porque cada uno aporta algo diferente según el desafío. Justamente esa diversidad de miradas es una de nuestras mayores fortalezas.
Si pensamos en quién impulsa constantemente al equipo a mirar más allá con una mirada optimista, Javier ocupa naturalmente ese lugar. Siempre está proponiendo nuevos desafíos, cuestionando la forma tradicional de hacer las cosas e invitándonos a evolucionar. Su entusiasmo y capacidad para proyectar el futuro son un motor para toda la organización.
Victoria aporta la mirada más racional y analítica en nuestros procesos internos, mientras que Fernanda se destaca por ser la más emocional del equipo y por su capacidad para generar empatía y propiciar el trabajo en equipo.
Y si hablamos del DT, ese rol lo representa Paula Ferreira quien desde la Gerencia Comercial lidera uno de los equipos con mayor impacto directo en el negocio. Su desafío es alinear estrategia, ejecución y resultados.
Paula Ricciardi, responsable Canal de Ventas Interno y Evelyn Tejera, responsable Canal de Ventas Externo
Andres Baraibar, responsable Dpto. Contable y Andres Argutti, analista de Negocios y Control de Gestión
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