El equipo de Vector Seguridad Privada

Velar por la seguridad de las personas no es tarea fácil y, sin duda, requiere no solo de habilidades técnicas sino también de cualidades y valores fuertemente arraigados. Nos metimos en las oficinas de Vector para conocer a parte del equipo que porta dichos valores y que hace el día a día de la empresa.

El equipo gerencial de Vector Seguridad Privada
El equipo gerencial de Vector Seguridad Privada
Federico Sica - Gerente
Federico Sica - Gerente
Marcelo Donadel - Gerente
Marcelo Donadel - Gerente

¿Cuáles de las siguientes cualidades considera este equipo que son importantes para ser un mejor equipo? Compromiso, Confianza, Apertura al conflicto, Responsabilidad individual y compartida, Espíritu de colaboración

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, Confianza, Apertura al conflicto, Liderazgo eficaz, Sentido de pertenencia

¿De qué está orgulloso este equipo? Estamos orgullosos por el crecimiento sostenido de la empresa que ha sido impulsado por las exigencias de más de 150 empresas clientas y apoyándose en la implementación de innovadoras tecnologías. Hoy, somos una empresa con presencia en todo el país con una fuerza de trabajo mayor a 1400 hombres y mujeres colaboradores que forman una organización confiable y flexible; que entiende que la seguridad tiene un rol primordial en la vida de las personas. El equipo humano que a lo largo de los años hemos formado, tanto en niveles jerárquicos como en cada uno de los equipos de trabajo que nos representan dia a dia en cada servicio.  

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo? ¿Qué lo hace único? El ingrediente es la humanización. Nuestra estructura horizontal es cercana, tanto a los clientes, como a la problemática cotidiana que se pueda presentar. Aseguramos, de esta manera, el contacto permanente e inmediato entre los clientes y nuestros mandos de control. La humanización en los vínculos suscitados por nuestra gestión empresarial es la que genera el sentido de pertenencia de nuestros equipos de trabajo. Además de contar con nuestro Centro de Capacitacion propio, tenemos un departamento de psicologia donde no sólo gestionamos los ingresos de nuestro personal, sino que también les damos el apoyo psicológico y la motivación necesaria para lograr el mayor compromiso. En estos 13 años de crecimiento sostenido hemos aprendido que una empresa que entiende de seguridad, sabe como ayudarte a vivir mejor. 

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Hemos crecido de forma muy rápida, por lo que siempre estamos en constante cambio. Hace 5 años que contamos con certificación de calidad ISO 9001.2015, esto nos ha dado el orden y las herramientas para que los cambios que vivimos día a día se vayan dando de forma armoniosa. 

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Somos un equipazo de trabajo que ofrece un servicio diferencial en materia de vigilancia y seguridad. Hemos crecido durante los últimos 13 años impulsados por las exigencias de nuestros clientes y es esa confianza ganada y la relación directa que hemos generado juntos que nos ha permitido mejorar cada día. Entendemos que más que clientes, son empresas con las que trabajamos en colaboración, en equipo y que nos acompañan desde nuestros comienzos. Y en el que todos tenemos la camiseta puesta, sin importar las circunstancias y situaciones que se puedan presentar, con espíritu de vocación y compromiso por el servicio, que se trata nada más ni nada menos que la seguridad de las personas.

Tu opinión enriquece este artículo:

“Uruguay puede transformar sus desafíos en oportunidades y ser un país pequeño en escala, pero grande en visión” (Gabriela Olaizola premio de oro a CEO del Año)

Con el 25% de los votos, Gabriela Olaizola, de Doña Coca, se convirtió en la 19ª edición de la Gala de InfoNegocios en la CEO del Año, categoría que reconoce uno de los roles más importantes dentro del mundo de los negocios y la gestión empresarial: el de Chief Executive Officer (CEO). Olaizola, en diálogo con InfoNegocios, respondió detalladamente acerca de romper mitos, la diferenciación de Doña Coca, lo que tuvo que desaprender, compartió una frase inspiradora y nos dejó su mensaje al presidente.

Bree Desarrollos by Ventus presenta Pausa Montoya: un refugio contemporáneo entre bosque y mar

(In Content) Bree Desarrollos, la marca desarrolladora de Ventus —empresa líder en ingeniería, construcción de proyectos de energía renovable e innovación sostenible en América Latina— anuncia el lanzamiento de Pausa Montoya, un desarrollo boutique ubicado en una de las zonas más atractivas y naturales de Punta del Este. Concebido como un refugio entre el bosque y el mar, Pausa Montoya propone un nuevo modo de habitar: más sereno, más consciente y profundamente conectado con el entorno.