El equipo de OCA

OCA de lo uruguayos: un concepto que la plataforma financiera se ha encargado de instalar de un tiempo a esta parte. ¿Quiénes están detrás de esta histórica empresa y sobre qué valores trabajan?

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El equipo de OCA
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Tomás Fonseca – Líder OCA Blue
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Lorena Piazza – Líder de Marketing
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Francisco Nopitsch – Líder de Beneficios y Loyalty
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Ignacio Mariño – Líder de Negocio
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Renata Bordon – ATO – Agile Transformation Office
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Francisco Curone – Líder Sucursales
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Renata Tamega – Líder Comunidad Inicio de relación
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Richard Godinho – Líder Comunidad Necesidad del día a día
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Alina Sarkisian – Líder Datos y CRM
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Gabriela Pérez – Líder de Producto

¿Cuáles de las siguientes cualidades considera este equipo que son importantes para ser un mejor equipo? Autonomía, creatividad e innovación, responsabilidad individual y compartida, diversidad, sentido de pertenencia.

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Autonomía, creatividad e innovación, responsabilidad individual y compartida, diversidad, sentido de pertenencia.

¿De qué está orgulloso este equipo? De los logros compartidos. De crear un ambiente de trabajo que fomenta el intercambio, la discusión constructiva y la colaboración. De trabajar en una de las empresas más reconocidas de Uruguay que pone a su gente y al cliente en el centro.  

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo, qué lo hace único? Ser apasionados con lo que hacemos, con foco en los resultados y divertirnos en el proceso.

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Tiempo para seguir generando impacto, innovando y evolucionando.

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Porque dejamos todo en lo que hacemos y traemos grandes resultados.

Tu opinión enriquece este artículo:

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TocTocViajes: táctica y estrategia constante

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