El equipo de Mawdy

Mawdy es una compañia que ofrece servicios y soluciones de asistencia global de referencia en los principales mercados mundiales (canales financieros, retail, turismo, asegurador).

 

El equipo de Mawdy
El equipo de Mawdy
Flavio Vasques – Gerente general
Flavio Vasques – Gerente general
Stephanie Berrospe – Coordinadora de Telemarketing
Stephanie Berrospe – Coordinadora de Telemarketing
Pablo Gómez – Coordinador Asistencia en Viaje
Pablo Gómez – Coordinador Asistencia en Viaje
Natalia Herrero – Jefa de Control - Administración
Natalia Herrero – Jefa de Control - Administración
Jorge Pereira – Jefe de TI
Jorge Pereira – Jefe de TI
Micaella Greganti - Coordinadora de Proveedores
Micaella Greganti - Coordinadora de Proveedores
Martín Prato - Analista de Suscripción
Martín Prato - Analista de Suscripción
Alison Nuñez Putchalver – Jefa de Operaciones
Alison Nuñez Putchalver – Jefa de Operaciones
Matías Osorio - Técnico de Producto y Pepc
Matías Osorio - Técnico de Producto y Pepc
Eilen Unruh - Personas y Organización
Eilen Unruh - Personas y Organización
Nelson Ibarrubi - Jefe de Emisiones y Cartera
Nelson Ibarrubi - Jefe de Emisiones y Cartera
Mariela Alberto – Gerente Comercial
Mariela Alberto – Gerente Comercial
Enrique Farías - Gerente Técnico | Administración
Enrique Farías - Gerente Técnico | Administración
Pablo Brandi - Gerente de Personas y Organización
Pablo Brandi - Gerente de Personas y Organización
Matias García - Gerente de Operaciones y TI
Matias García - Gerente de Operaciones y TI

Algo llamativo es su caracter global, enfocado al cliente y con la necesidad intrínseca de lograr conectar con cada persona, cada necesidad, dando respuesta a los nuevos retos y tendencias. Hoy conocemos al equipo de personas que hacen a la empresa en Uruguay:

¿Cuáles de las siguientes cualidades considera este equipo que son importantes para ser un mejor equipo? Compromiso, confianza, comunicación efectiva, creatividad e innovación, sentido de pertenencia.

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, confianza, creatividad e innovación, propósito común, liderazgo eficaz.

¿De qué está orgulloso este equipo? Es un equipo de gente joven, comprometida, enérgica y ávida de generar innovación y mejoras experiencias tanto para los clientes como para los colaboradores. Nos mantenemos actualizados en las tendencias del mercado y buscamos la mejora continua. Lo más importante es que también reconocemos el error y lo tomamos como oportunidad para desafiarnos a buscar mejores soluciones.

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo? ¿Qué lo hace único? Nos gusta lo que hacemos, sabemos que nuestro trabajo importa y genera un impacto en nuestros clientes. Por ser una empresa de asistencia, nuestra misión es llevar la solución y la respuesta que el cliente precisa en ese el instante en que requiere de ayuda y por eso el cliente es nuestro principal compromiso. Además, hay una conciencia muy fuerte en la importancia que tiene la contribución de cada área y como todos sin excepciones impactamos en el éxito del equipo.

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Siendo un equipo con muchas ideas e iniciativas, tenemos la real posibilidad de generar experiencias positivas no solo en nuestros clientes y colaboradores sino en la sociedad y por tanto debe ser nuestro objetivo dar a conocer aún más nuestra forma de ser y de hacer.  

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? El éxito llega para quien está preparado y en ese sentido este equipo celebra el profesionalismo y la excelencia, trabajando constantemente para mejorar en todos los aspectos que hacen al negocio, al ambiente laboral e incluso al desarrollo personal de cada integrante que lo conforma.

Tu opinión enriquece este artículo:

La Resistance Boulangerie abre en Pocitos y mira al Prado como próximo destino

La marca fundada por Daniel Bennseñor abrirá en una esquina de Pocitos un local de formato más chico, dedicado exclusivamente a panadería. La apertura llega luego de una inversión clave: una planta de producción de 600 m² que centralizó la elaboración y le permitió a la empresa ordenar procesos y proyectar nuevas aperturas.

Tren-tram quiere cambiar la movilidad en Uruguay (Stadler estima que las primeras dos líneas podrían operar en 2031 y proyecta una inversión inicial de US$ 780 millones)

(Por Antonella Echenique) En 2024 se presentó el proyecto de tren-tranvía que Stadler proponía para unir El Pinar con Montevideo. Ahora, la compañía actualizó su planteo y lo transformó en una red de 5 corredores metropolitanos. La primera fase está estimada en US$ 780 millones, contempla 30 unidades de material rodante CITYLINK y un horizonte de 25 años: tres años de construcción y 22 años de operación y mantenimiento bajo concesión.

Producto del Año (POY) desembarca en Argentina: el sello global que convierte la opinión de los consumidores en una ventaja comercial

(Por Juliana Pino) El reconocimiento internacional que nació en Francia hace casi 40 años llega por primera vez a la Argentina y Uruguay. El modelo busca validar la innovación con estudios independientes realizados a consumidores reales y otorgar a las marcas ganadoras el derecho a utilizar el sello “Elegido Producto del Año por consumidores argentinos”.