¿Cuál de las siguientes cualidades considera este equipo, que son importantes para ser un mejor equipo? Compromiso, confianza, creatividad e innovación, sentido de pertenencia, responsabilidad individual y compartida.
¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, confianza, creatividad e innovación, propósito común, liderazgo eficaz.
¿De qué está orgulloso el equipo de La Trigueña? Estamos orgullosos de haber generado un equipo de trabajo que es realmente generoso y comprometido y donde realmente se priorizan los objetivos colectivos. Tenemos un ambiente de trabajo que es objetivamente hablando, muy lindo y disfrutable.
¿Cuál es el ingrediente secreto del equipo? Consideramos al valor que le otorga el hecho de que cada integrante del equipo, es una excelente persona y es eso en lo que ponemos especial énfasis a la hora de buscar personal. Estamos hablando de gente confiable, generosa, dedicada, uno de los secretos grandes del equipo es también indudablemente su gran capacidad de trabajo; cuando hay que trabajar, trabajan y dejan todo en pro de la empresa que representan.
¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Quizás tiene que ver un poco con el hecho de ser una empresa familiar y lo que implica llevar el proceso de trabajo a una planificación un poco más formal y todo lo que es el trabajo por objetivos concretos, medibles.
¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Esto está realmente muy vinculado a las preguntas anteriores, pero considero que el hecho de que el equipo está conformado por personas con excelentes valores y trabajar en conjunto con un propósito común y que ha sabido adaptarse a diversas situaciones es sumamente importante. El hecho de haber atravesado la mudanza hacia la nueva planta y todos los desafíos que eso implicó, deja en claro el gran valor que tiene el equipo de La Trigueña y que es realmente único, algo de lo cual estoy realmente agradecido.
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