El equipo de Edenred

Edenred ofrece soluciones de pago específicas para: Alimentación, incentivos, movilidad y gestión de gastos corporativos.

Fieles al propósito del Grupo, “Enrich connections. For good.”, estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Incrementan el atractivo y la eficiencia de las empresas, así como también dinamizan el mercado laboral y la economía local, fomentando el acceso a alimentos más sanos, productos más respetuosos con el medio ambiente y una movilidad más accesible.

Javier Figueredo - Managing Director of Edenred Uruguay
Javier Figueredo - Managing Director of Edenred Uruguay
Álvaro Odino -  Finance Director
Álvaro Odino - Finance Director
Gerardo García - Marketing & Product Manager
Gerardo García - Marketing & Product Manager
José Sosa - 	IT Manager
José Sosa - IT Manager
Pablo Yaffé - HR Manager
Pablo Yaffé - HR Manager
Álvaro Fernández - Head of Administration and Finance
Álvaro Fernández - Head of Administration and Finance
Beatriz Cáceres - Head of Customer Care
Beatriz Cáceres - Head of Customer Care

¿Cuáles de las siguientes cualidades considera este equipo que son importantes para ser un mejor equipo? Compromiso, confianza, creatividad e innovación, propósito común, sentido de pertenencia.

¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, confianza, creatividad e innovación, propósito común, sentido de pertenencia.

¿De qué está orgulloso este equipo? Este equipo se enorgullece de sus logros en la consecución de metas ambiciosas en un mercado cada día más desafiante y de haber generado un ambiente de trabajo donde cada miembro se siente valorado y respetado.

Nuestra mayor fuente de orgullo es la confianza que compartimos, la cual es la base de nuestra colaboración efectiva, valoramos la diversidad de opiniones y perspectivas lo cual nos permite abordar proyectos complejos desde múltiples ángulos.

¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo? ¿Qué lo hace único? El ingrediente secreto de nuestro equipo es la confianza mutua. Nos basamos en la confianza para compartir ideas, ser creativos y trabajar en conjunto, esto genera a su vez un ambiente en el que todos se sienten valorados y escuchados, lo que a su vez fomenta la innovación, el compromiso y el espíritu emprendedor.

¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Creemos que siempre existe espacio para la mejora continua en todos los aspectos, de hecho es algo en lo que ponemos mucho foco como equipo y es transversal a toda la empresa. Para lograrlo, es clave seguir desarrollando nuestras habilidades tanto a nivel individual como grupal, identificando oportunidades de mejora dentro de cada área y cuyo resultado repercuta positivamente en la valoración de la experiencia que reciben nuestros clientes, usuarios y comercios adheridos.

También queremos seguir construyendo un ambiente en el que todos se sientan valorados y puedan ser creativos juntos. En resumen, vemos la mejora como una emocionante aventura de crecimiento para nuestro equipo.

¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Debido a nuestra dedicación para superar obstáculos y lograr resultados excepcionales. Nuestra combinación de pasión por el cliente, respeto, espíritu emprendedor, capacidad de innovación y hacer simple lo complejo, son nuestros mayores activos, a su vez, estamos 100% comprometidos en brindar un servicio de primer nivel para nuestras audiencias: clientes, usuarios y comercios adheridos.

Por último y no menos importante, nuestra cultura inclusiva y de respeto mutuo, así como nuestra diversidad de perspectivas, reflejan los valores fundamentales que entendemos los equipos de alto rendimiento deben tener.

Tu opinión enriquece este artículo:

“Estamos proyectando la ampliación de WTC Montevideo Free Zone” (Ernesto Kimelman, director de Kimelman Moraes y vicepresidente de WTC)

En el aniversario número 20 de InfoNegocios Uruguay seguimos apostando, como desde hace 16 años ininterrumpidos, por los encuentros cara a cara, por el intercambio valioso y por compartir almuerzos con personas que enriquecen el ecosistema de negocios del país, bajo la firme convicción de que las conexiones cercanas potencian a las empresas. Este 2026 Te Invito a Comer tiene sede en las modernas oficinas de la firma Cervieri Monsuárez y, como es tradición, te compartimos un poco de lo que intercambiamos con Ernesto Kimelman, director del estudio Kimelman Moraes y vicepresidente de WTC Montevideo y Punta del Este.

El por qué del radical cambio de consumo y la transformación del mercado de bebidas (un análisis estratégico del sector)

(Por Rodriguez Otero y Maurizio) La decisión de Coca-Cola y otras marcas de lanzar productos como Triple Z se debe a un profundo cambio en la dinámica del consumo. El ascenso de las aguas funcionales, bebidas nutricionales, gaseosas de probióticos, cervezas saludables y jugos enriquecidos-proteicos demuestran que las preferencias de los consumidores están evolucionando.