¿Cuáles de las siguientes cualidades considera este equipo que son importantes para ser un mejor equipo? Confianza, comunicación efectiva, creatividad e innovación, espíritu de colaboración, liderazgo eficaz
¿Cuáles de las siguientes cualidades se destacan en este equipo de trabajo? Compromiso, confianza, propósito común, espíritu de colaboración, sentido de pertenencia
¿De qué está orgulloso este equipo? De haber cumplido 44 años en el sector inmobiliario y de la construcción, con los mismos valores desde el primer día: honestidad, dedicación y compromiso con nuestro país.
¿Cuál es el ingrediente secreto de este equipo? ¿Qué lo hace único? El gran poder de adaptación a los cambios, la búsqueda de la mejora continua y el compromiso con la empresa. A su vez, el trabajar en toda la cadena de valor del sector inmobiliario nos permite calibrar de mejor manera las necesidades de las familias, las motivaciones de los inversores y trabajar con las autoridades en la búsqueda de soluciones que impliquen la participación de empresas del sector privado.
¿Qué le hace falta a este equipo para ser un mejor equipo? Continuar en los procesos ya iniciados para la consolidación del traspaso generacional, sin perder de vista que somos y seguiremos siendo una empresa familiar. Fortalecer los valores, incorporar nuevos objetivos y sobre todo ser más fuertes en la planificación estratégica para comenzar a pensar en la empresa que queremos dejarle a la generación futura.
¿Por qué este equipo debería ser el ganador del Hay Equipo 2023? Nuestro equipo es un fiel reflejo de su fundador, el Ing. Eduardo Campiglia. La honestidad y ética de trabajo son pilares fundamentales de nuestra organización. Somos un equipo de más de 200 colaboradores que concretamos proyectos aportando al desarrollo de los lugares donde intervenimos. Nuestro desvelo es continuar colaborando junto a proveedores y clientes para seguir construyendo un país mejor.
Tu opinión enriquece este artículo: