Trabajar sí pero no en cualquier cosa (los jóvenes se ponen exigentes)

En el último quinquenio se observa aumento persistente de los desocupados que buscan un trabajo con condiciones especiales. De hecho, el indicador aumentó 10 puntos porcentuales ubicándose en 43% en 2010, según una investigación realizada por la consultora Deloitte. El estudio señala que “en un contexto de mayor dinamismo del mercado laboral en nuestro país (altas tasas de empleo y actividad) las personas se muestran proclives a incrementar sus exigencias en la búsqueda de trabajo”.

Entre los jóvenes, el 60% manifestó tener exigencias especiales a la hora de buscar un empleo en el último año. Para los analistas, el dato resulta consistente con la idea de que una parte relevante de la desocupación actual es de carácter “friccional” (aún cuando una economía opera en condiciones de pleno empleo siempre hay personas que permanecen desocupadas por cierto tiempo, hasta que encuentran una oferta laboral que satisfaga razonablemente sus aspiraciones).

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Almorzamos con Carlos Abel Olivera, director ejecutivo de Novabarca

Almorzar juntos es un placer y también una oportunidad para fortalecer vínculos personales y profesionales en un entorno distendido, donde las ideas fluyen y la confianza se construye. En InfoNegocios creemos en el poder de la conexión para potenciar empresas, y por eso impulsamos estos encuentros desde hace más de 15 años. Hoy te mostramos algo de lo que compartió con nosotros Carlos Abel Olivera, director ejecutivo de Novabarca, durante un almuerzo en el exclusivo restaurante 1921, del hotel Sofitel Montevideo Carrasco.