Seis de cada diez periodistas uruguayos usan inteligencia artificial en su trabajo

La mitad de los periodistas uruguayos ya incorpora la inteligencia artificial en su día a día, sobre todo para transcribir entrevistas o buscar ideas. El estudio también muestra cómo viven su trabajo en redes, su preferencia por el presencial y cómo sienten la valoración de su profesión.

 

Image description

Un sondeo realizado por la agencia corporativa Quatromanos a más de cien periodistas uruguayos con motivo del Día del Periodista mostró que seis de cada diez utilizan herramientas de Inteligencia Artificial (IA) en su trabajo. Del total, un 26% las emplea de manera habitual, un 37,5% ocasionalmente y un 20,8% las ha probado sin incorporarlas regularmente. Mientras tanto, el 8,3% no está interesado en usarlas y un 7,4% quisiera aprender a utilizarlas.

Entre quienes ya las usan o podrían hacerlo, la IA se aplica principalmente en transcripción de entrevistas (41,7%), investigación preliminar (20,8%), generación de ideas o enfoques (13,5%), corrección de estilo o gramática (8,3%) y redacción de borradores (7,3%). Un 8,3% no la utiliza ni planea hacerlo.

Sobre el impacto de la IA en la profesión, casi la mitad de los encuestados (49%) la ve como una herramienta complementaria, mientras que un 27,1% considera que depende del uso, un 9,4% opina que podría reemplazar parte del trabajo humano y un 14,6% aún no tiene opinión.

El estudio también abordó el uso de redes sociales en la labor periodística. Casi la mitad (46,9%) las utiliza activamente para difusión, interacción o búsqueda de información, un 26% ocasionalmente con fines profesionales y un 19,8% principalmente para asuntos personales. En cuanto a la frecuencia de publicación, el 33,3% lo hace varias veces por semana, el 31,3% de manera ocasional y el 22,9% diariamente. Respecto al manejo del tiempo, el 41,7% gestiona las redes en horario laboral, un 19,8% fuera de él y un 37,5% no le dedica demasiada atención.

La red X (antes Twitter) es la preferida para el trabajo profesional (62,5%), seguida por Instagram (16,7%) y LinkedIn (10,4%), mientras que el 10% restante usa Facebook o YouTube.

Sobre la modalidad de trabajo, el 59,4% prefiere el presencial, el 19,8% el teletrabajo y el 20,8% no tiene preferencia. En cuanto al efecto del teletrabajo en la calidad del trabajo, el 44,8% no nota diferencia, un 26% cree que la disminuye, un 13,5% considera que la mejora y un 15,6% no tiene experiencia suficiente para opinar.

Respecto a la valoración social del periodismo, el 49% lo considera subestimado, el 44,8% cree que depende del medio y del contexto, y sólo un 6,2% opina que está bien valorado.

Finalmente, sobre el impacto personal y emocional de la profesión, el 38,5% señala efectos positivos por aprendizaje y motivación, el 28,1% afirma que no le afecta significativamente, el 20,8% percibe efectos negativos por estrés o ansiedad y un 12,5% prefirió no responder.

Tu opinión enriquece este artículo:

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

Si el RIO suena Los Horneros chapotean (el fondo de inversiones apuesta al desarrollo Los Olivos)

Según supo InfoNegocios en las últimas horas, el Fondo RIO ha realizado una importante inversión en Los Olivos de Los Horneros, uno de los desarrollos más importantes que existe en la zona de mayor crecimiento inmobiliario del país, ya denominada por algunos actores del sector como “la nueva Carrasco”. De este modo, el Fondo RIO se incorpora como un socio estratégico del proyecto en el que hay nombres detrás como Gómez Platero, Lecueder y La Buonora.  

POLO LOGÍSTICO ZONA FRANCA (member of Grupo RAS): logística de calidad y con compromiso

Desde 1991 la misión y visión de Grupo RAS es brindar a sus clientes competitividad y seguridad, piezas clave en el comercio internacional y las soluciones logísticas. Con más de 50 oficinas propias en 12 países y más de 800 colaboradores asignados a tres divisiones especializadas de servicios: modalidades de transporte, infraestructura y servicios logísticos generales, Grupo RAS es un verdadero ecosistema logístico capaz de ofrecer las más variadas combinaciones de servicios. Sabiendo que representa al país ante el mundo, POLO LOGÍSTICO ZONA FRANCA (Grupo RAS) muestra quiénes estás detrás del trabajo día a día. Hoy en ¡Hay Equipo! una empresa líder con más de tres décadas de trayectoria.