Teyma firmó este jueves 7 de julio un acuerdo de práctica laboral con la Dirección Nacional de Apoyo al Liberado (Dinali), encargada de la reinserción al mercado de trabajo de las personas egresadas del sistema penitenciario, que desde enero de este año está en la órbita del Ministerio de Desarrollo Social (Mides). El objetivo de este convenio será dar facilidades y generar oportunidades para aquellos que más las necesitan.
El ministro de Desarrollo Social, Martín Lema, recordó la importancia de este tipo de acuerdos y de que las empresas se involucren con la ciudadanía. “La idea es ir fortaleciendo y estrechando vínculos con el sector privado”, indicó y agregó: “Teyma ya viene realizando proyectos de compromiso social y ahora se quería dar un nuevo impulso formalizando un convenio que permita una estructura más dinámica”.
Para esto, ante la presencia de vacantes, la dirección enviará una lista de personas preseleccionadas para que la compañía contrate y agregue a su planilla de trabajadores, que tendrán las mismas condiciones que el resto. “Luego se hace un seguimiento del desarrollo laboral que está teniendo la persona, tanto desde nuestra parte como desde el Mides”, aseguró Jorge Penedo, director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Teyma en Uruguay.
Este hecho, según declararon desde la empresa, representa un hito debido a que se formalizan las voluntades de la compañía que desde hace varios años implementa iniciativas relacionadas con la materia y se proyecta a futuro concretar más acuerdos con esta cartera.
“Tenemos planeado formalizar otros programas con otras personas en situación de vulnerabilidad, a las que también podemos incorporar a nuestras actividades”, adelantó Penedo, quien también detalló que es fundamental comenzar a trabajar en la capacitación de este grupo para ofrecerles más oportunidades.
“Tenemos que lograr que los privados se vayan involucrando en este tipo de políticas. Cuantas más empresas haya es mejor”, estimó el ejecutivo.
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