IBM quiere formar a los líderes de la transformación digital de Uruguay

Un total de 80 badges digitales (certificaciones) gratuitas para estudiantes y trabajadores del rubro tecnológico, presentó IBM como parte de su plan para contribuir a la formación y capacitación de quienes liderarán la transformación digital de Uruguay.

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La iniciativa, que se enmarca en los 80 años de la compañía y que se traducirá en 616 horas de aprendizaje online, permitirá perfeccionar a profesionales en Analytics, Cloud, Commerce, Mobile, CyberSeguridad, Systems y Watson (Inteligencia Artificial, entre otros). 

Diego González Lambrechts, gerente general de IBM Uruguay, destaca el valor para el marcado laboral de las capacitaciones digitales y cómo la educación superior ya está realizando cambios en beneficio de acortar la brecha digital y preparar a sus estudiantes.

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Desde hace más de una década Martín Sprintzick y Fabián Rzeszytkowski se han enfocado en el desarrollo de proyectos inmobiliarios con el diseño y la calidad como un diferencial en sus propuestas. A través de Estudio SEIS Arquitectos, la firma ha levantado muchas obras principalmente en Punta Carretas, donde el mercado cada vez ofrece menos terrenos o los que hay son muy caros. “Esto genera rediseñar proyectos y movernos de locación, pensando en otro tipo de público”, dijo Sprintzick a InfoNegocios.