Con el director ejecutivo de Quatromanos Álvaro Amoretti

En InfoNegocios organizamos almuerzos con empresarios de relevancia para enriquecer la información de nuestras páginas. En esta oportunidad compartimos un plato de Panini´s con el director ejecutivo de Quatromanos, Álvaro Amoretti, y recogimos tres frases de su paso por el Te Invito a Comer

 “Cada año hay más dificultad para conseguir recursos humanos. En una época redactar bien era un requisito y hoy encontrar gente que redacte bien es un problema. Aunque hay mucha gente formada en comunicación hay quien sale de la carrera con carencias importantes”.

“Esto es el reflejo de que hace tiempo la gente lee menos y eso hace que se escriba peor. No solamente la gente que trabaja en contenidos, llegan mails con problemas de redacción importantes o con faltas de ortografía, un porcentaje muy alto escriben si tildes. El lenguaje de las redes sociales  y chat empieza a dominarlo todo”.

“A la vez el compromiso con el trabajo y con la tarea, el gusto por el trabajo también decayó bastante. Hay tareas que si no se hacen con cariño se ve mucho. Si queremos posicionarnos como un país de servicios todavía nos falta mucho”.

Gracias a quienes nos acompañan:

Tu opinión enriquece este artículo:

Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.