Catalizador para la innovación (Bantotal Meetup 2025 culminó con éxito)

Con una charla de Eugenia de Larrobla, directora de Bantotal, se dio apertura al evento, que se extendió por dos días en The Grand Hotel, reunió a más de 250 asistentes provenientes de 14 países y a cientos de personas que se sumaron a través del streaming, consolidándose como el punto de encuentro de la comunidad internacional de clientes, socios y líderes del ecosistema tecnológico-financiero.

La actividad permitió que ejecutivos, gerentes de bancos y especialistas analizaran el impacto de la inteligencia artificial y los nuevos modelos de negocio colaborativos que transforman el sector.

Pablo López, CEO de Bantotal, refiriéndose al impacto de la IA generativa y su rol en la banca, afirmó que “las tecnologías son herramientas; pero lo que determina su impacto es la inteligencia humana”.

López también puso en valor el prestigio de Uruguay en el desarrollo de software y la elección de Punta del Este como sede, un lugar “paradisíaco”.

Valor de experiencia y sabiduría aplicada

El encuentro se enriqueció con las contribuciones de ponentes de trayectoria internacional, cuyas carreras han estado dedicadas a la vocación de innovar y enseñar, dejando un legado en varias generaciones de profesionales.

En un diálogo cargado de anécdotas y reflexiones profundas, Mariano de Larrobla y Breogán Gonda repasaron los inicios de Bantotal y GeneXus, respectivamente. Destacaron cómo la confianza se erigió como la estrategia comercial más rentable y compartieron episodios clave, como la expansión regional y la épica negociación con IBM que posicionó a GeneXus en el mapa global. Ambos concordaron en que el éxito no reside en la complejidad, sino en crear soluciones que “simplemente funcionen”, y visualizaron la IA como el nexo esencial para la competitividad futura.

La conferencia de cierre estuvo a cargo del reconocido experto en cambio organizacional, Ichak Adizes, quien compartió los pilares de su metodología. Subrayó que el éxito sostenible depende de una fórmula crítica: la integración con el mercado y por la salud interna de la organización. Adizes argumentó que esta salud nace del respeto mutuo y la confianza, sin los cuales la energía se diluye en conflictos internos, e introdujo los roles directivos esenciales (P, A, E, I) para un liderazgo equilibrado y eficaz.

La agenda también incluyó la participación de Fernando Panizza, CTO de Bantotal, y de Antonio de los Campos, gerente de Planificación Estratégica de Bantotal, quienes mostraron la visión de negocio y tecnológica de la compañía, así como también la estrategia de producto de Bantotal.

El Bantotal Meetup 2025 concluyó reforzando su misión de ser un catalizador para la innovación, dejando claros los pilares sobre los que se construye el futuro financiero: la colaboración, la adopción inteligente de la tecnología y, sobre todo, la confianza como valor fundamental.

Tu opinión enriquece este artículo:

Thales pone a Uruguay en el radar regional (además de modernizar el Aeropuerto de Carrasco apuesta por ciberseguridad y la identidad digital)

La multinacional tecnológica identifica al país como uno de los mercados más atractivos del Cono Sur para proyectos de infraestructura críticatransformación digital y seguridad. Además de participar en la renovación del sistema de aterrizaje del Aeropuerto de Carrasco, ve oportunidades en ciberseguridadbiometría e inteligencia artificial.

No mira el que no quiere (DirecTV y DGO transmitirán en UY todos los partidos del Mundial)

DirecTV y la plataforma de streaming y TV en vivo DGO ofrecerán en Uruguay, a través de Dsports, la señal deportiva líder de Latinoamérica, la mayor cobertura del Mundial de Fútbol, ya que será la única en transmitir los 104 partidos del torneo, dentro de un esquema multiplataforma para que usuarios satelitales y de plataforma puedan seguir la competencia en vivo a través del ecosistema de la marca deportiva.

Urufarma: un equipo de buena madera dispuesto a dar la milla extra

En Urufarma ¡Hay Equipo! La compañía tiene una visión clara y una proyección regional compartida por sus colaboradores, caracterizados por su proactividad y compromiso. En este contexto, aparecen hitos como las inauguraciones de su complejo industrial en Ruta Interbalnearia y antes la planta de productos de Alta Potencia, que reafirman que una empresa sólida como Urufarma se forja y crece gracias al equipo de personas que la conforman.