A partir de este año, a través de una iniciativa impulsada por la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, se entregará a las organizaciones públicas y privadas del país el sello inclusivo “Uruguay Valora”, cuyo objetivo es reconocer el esfuerzo que hacen las empresas por desarrollar acciones concretas y demostrables en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad.
Dicho de otro modo, más allá del cumplimiento de las exigencias normativas vigentes, “Uruguay Valora” lo que busca es premiar el trabajo sostenido en el tiempo de diversas iniciativas que fomentan el desarrollo de una cultura inclusiva de personas con discapacidad en el ámbito laboral, permitiendo que estas buenas prácticas favorezcan el desarrollo de modelos replicables en otras organizaciones.
En este marco, hoy –a partir de las 9:00 horas– el ministro de Desarrollo Social, Pablo Bartol, junto a la directora de Pronadis, Gabriela Bazzano, abrirán una actividad con empresas que promueven esta inclusión, dando a conocerán además las principales novedades y avances en el proceso de selección del sello inclusivo que culminará en diciembre de este año, cuando “Uruguay Valora” sea entregado a las primeras empresas que lo acrediten.
El encuentro servirá para que algunas organizaciones compartan el camino que vienen recorriendo en este sentido, tratándose específicamente de Enrique Herrera, gerente de Gestión Humana y Relaciones Institucionales de Grupo Ta-Ta, y Federico Franceschi, gerente de Contact Center y Sales Support Unit de Scotiabank Uruguay.