Colegio en La Barra llena aulas de argentinos (sumó 40 familias en el último mes y tiene más de 20 ingresos para 2021)

El colegio Blue Blue Elefante en la localidad de La Barra, Punta del Este, recibió 40 ingresos de familias argentinas en el último mes y tiene confirmado el ingreso con matricula paga de 21 alumnos más que entrarán el año que viene. Según contó a InfoNegocios su coordinadora general Fernanda Ferreiro, la mayoría de las familias tienen propiedades y residencia y son “de poder adquisitivo alto”. “Es un bombardeo impresionante”, explicó acerca de las consultas diarias. “Tengo seis o más entrevistas diarias por zoom”, agregó. 

Blue La Barra es un colegio bilingüe con grupos reducidos de no más de 18 alumnos. “Es un proyecto constructivista que combina la experiencia Montessori, una propuesta ecológica, deportista y artística”, resume su encargada. El colegio, que cuenta con unos 180 niños, tiene cursos hasta 6to de primaria aunque ya está preparando la habilitación para el liceo. Tiene una piscina climatizada y en el currículum deportivo incluye yoga, hockey y fútbol.  La llegada de nuevas familias del país vecino comenzó antes de la crisis sanitaria, según aclaró su coordinadora. Sin embargo, los sucesos sanitarios aceleraron su llegada.

El precio promedio de una cuota mensual en Blue La Barra es de 20 mil pesos e incluye todo. 

Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.