La empresa espera operar bajo la marca Seguros Sura, por lo que ya inició el trámite regulatorio con el fin de obtener la aprobación respectiva y así proceder con el cambio de razón social. Mientras se lleva a cabo este proceso, la aseguradora continuará utilizando, de forma transitoria, la razón social de Royal & Sun Alliance Seguros (Uruguay) S.A. Con esta autorización, Suramericana da por terminado el proceso total de adquisición en América Latina, que incluye las operaciones en Chile, Argentina, México, Brasil, Colombia y Uruguay.
Tras el anuncio de adquisición Suramericana S.A. ratificó al actual equipo directivo y al conjunto de empleados de RSA, el cual es dirigido por Esteban Pignanelli, quien continuará desempeñándose como CEO. La compañía cuenta actualmente con 109 empleados y 1.140 productores que seguirán atendiendo a más de 160.000 clientes.
“Nos complace comenzar nuestra operación de seguros en Uruguay. Confiamos en que aportando nuestros conocimientos y experiencia, sumados a la de los de los equipos en el país, contribuiremos a mejorar la calidad de vida de los uruguayos”, señaló el CEO de Suramericana, Gonzalo Pérez, quien visitó Montevideo con motivo del inicio de las operaciones de la nueva empresa.
Asimismo, el ejecutivo sostuvo que la compañía mantendrá los productos y servicios que ofrecía la firma adquirida y agregó que más adelante, en forma paulatina, introducirá novedades en el mercado. “A nivel local, la penetración de seguros es de 2,3%, lo que nos indica que existen oportunidades para que cada vez más personas y empresas se beneficien del respaldo asegurador”, comentó.
Con el cierre de esta adquisición, Suramericana contará con más de 15.7 millones de clientes y más de 13 mil empleados en nueve países de América Latina (Colombia, Chile, Argentina, México, Brasil, Uruguay, El Salvador, República Dominicana y Uruguay), donde desarrollará su estrategia de acompañar a sus clientes con soluciones en seguros y gestión de tendencias y riesgos para entregarle bienestar a las personas y competitividad de las organizaciones.
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