Los precandidatos presidenciales siguen con las propuestas innovadoras

Hebert: “Impecable la noticia, sin partidismo político. Hilando fino y analizando, llegamos a la conclusión de que tenemos un estado muy pero muy pesado, vamos bien sin decirlo directamente, porque perderían votos, pero subliminalmente lo están diciendo. Ojalá gane quien gane, a esta altura creo que todos queremos un cambio. Lo mismo dijimos en las pasadas elecciones y tomé lo mejor de cada propuesta y lo apliqué. Vamos bien si se hace, si se dejan de celos tontos (que son ideas de la izquierda o la derecha). Resumiendo si bajamos el costo de estado, si logramos devolverle a nuestra sociedad la idea de respeto por la vida, por los valores morales que teníamos y perdimos, si dejamos de aplaudir y copiar violencia y norma o formas de otras sociedades”.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.