Advice distribuye una herramienta para identificar a tus “empleados estrella”

Desde octubre, la consultora Advice es distribuidor autorizado de Profiles International, una firma creada en 1991 y con presencia en más de 100 países, que provee a las organizaciones herramientas de avanzada tecnología con la finalidad de ayudarles en la gestión de Recursos Humanos, logrando una mayor eficiencia en los procesos de selección, entrenamiento y promoción del capital humano.

Felipe Cat, gerente de Advice y responsable de los Servicios de Gestión de Talento (antes Consultoría) dijo que con estas herramientas las empresas podrán maximizar la productividad de sus empleados, conociendo qué es lo que los motiva y los hace más efectivos en su trabajo. Asimismo permite que los gerentes, potenciales gerentes, jefes y supervisores reciban un efectivo feedback de sus competencias actuales; además del diagnóstico de sus fortalezas y oportunidades de mejora para trabajar en su desarrollo profesional.

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Alfalider se reconvierte tras el fin del contrato con Mercedes-Benz, refuerza su apuesta por Maserati y suma marcas del Grupo Santa Rosa

(Por Mathías Buela) Tras cinco años como concesionario oficial de Mercedes-Benz en Punta del Este, Alfalider finalizó su contrato con la marca alemana y encaró una reconversión de su negocio. La empresa mantiene la distribución exclusiva de Maserati en Uruguay, amplió su portafolio con nuevas marcas del Grupo Santa Rosa y apuesta a fortalecer su infraestructura de postventa en un mercado de alta gama cada vez más competitivo.

El 68% de los empresarios españoles afirma que el estrés les afecta en su vida personal

En el marco del mes de la concienciación sobre el estrés,  Square, la empresa tecnológica que simplifica el comercio y hace accesibles los servicios financieros, lanza su nuevo estudio La salud mental en el tejido empresarial español, que pone de relieve la presión a la que se encuentran sometidos los propietarios de los negocios en España. El estudio revela que la mitad de los emprendedores españoles maneja un alto nivel de estrés, mientras que tan solo el 2% de ellos afirma no estar agobiado por temas relacionados con el liderazgo de su empresa.