La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.
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Que dice este muchacho? que es el que esta fundiendo a las farmacias barriales.<br /> Que el y varios quieren el monopolio de los medicamentos.<br /> Dice no querer vender otro remedio(lease canavis) por que es barato?o porque tiene contrato con algun laboratorio??<br /> No todo lo brilla es oro!!<br /> No creen??<br /> La dejo por ahi.