- Desde hace años el sector tecnológico en la región dice que les falta rrhh y que hay una demanda insatisfecha, ¿De cuánta gente hablamos?
- Yo creo que hay muchas oportunidades y espacio para crecer. Cuánta cantidad de gente me es difícil sinceramente responderte, pero hay demanda para las empresas locales e incluso desde las empresas locales trabajar para el exterior, el profesional uruguayo de tecnología tiene muchas competencias y está muy valorado también en el exterior, yo creo que hay que seguir redoblando esfuerzos para continuar sumando gente al rubro. Hoy hablábamos de las mujeres en las tics se están dando los espacios para esto, también las carreras técnicas sumadas al sector universitario brindan herramientas que posibilitan poder aprovechar los puestos de trabajo.
- ¿Somos competitivos en el sector con respecto a otros polos tecnológicos mundiales? ¿por qué? y qué cambiarías para ser aún más competitivo?
- Yo creo que a nivel mundial, Uruguay está muy bien posicionado en cuanto a lo que es la calidad, estamos ubicados en una zona geográfica que es interesante, nos permite trabajar con Estados Unidos conveniente desde el punto de vista del uso horario, quizás no seamos los más baratos pero existe un equilibrio entre la calidad y los costos. La formación es muy buena, a veces el ser un país muy chico nos forma en la necesidad de tener que hacer muchas cosas, cuando vas al exterior eso se valora y el uruguayo en eso es bastante multitask y es algo muy interesante.
En el último mes me ha tocado charlar sobre estos temas con gente de Colombia y otros países de la región y hay un denominador común en la valoración del profesional uruguayo de tecnología.
- ¿Dónde se imaginan creciendo en el futuro? ¿Están por abrir nuevas oficinas?
- Tenemos un plan estratégico a tres años, donde si vos ves habla de Las Américas y deja de hablar de Latinoamérica, hay una aspiración de poder trabajar también con el mercado más del norte, sí, estamos trabajando en nuevas oficinas en lo que es Isbel, abrir en algún nuevo país.
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