Con Enrique Segura, gerente de Gestión Humana para el área de Logística y Distribución de TaTa

Los clásicos almuerzos que InfoNegocios realiza durante todo el año se trasladaron en el mes de enero a Punta del Este, más precisamente a OVO Beach Punta del Este, el parador de Enjoy Punta del Este. En este fabuloso escenario de nuestra costa, nos reunimos con varios empresarios de relevancia, quienes compartieron de primera mano qué está pasando en el mundo de los negocios en Uruguay. En esta oportunidad el almuerzo fue con Enrique Segura, gerente de Gestión Humana para el área de Logística y Distribución del Grupo TaTa. Aquí recogemos algunas frases de su paso por Te Invito a Comer.

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En enero de 2023 nos fuimos con Te Invito a Comer a Punta del Este, más precisamente a OVO Beach Punta del Este, el parador de Enjoy en el mejor balneario de Uruguay. Allí, de modo distendido y disfrutando de un lugar con un paisaje increíble, con el apoyo de Medis Group y Antel como sponsors de la sección, compartimos con distintos empresarios del país qué está pasando hoy y qué se viene en el mundo de los negocios en Uruguay.

En esta oportunidad el almuerzo de primera mano fue con el gerente de Gestión Humana para el área de Logística y Distribución del Grupo TaTa: Enrique Segura, quien con 20 años de experiencia en áreas de RRHH, ha desarrollado su trabajo tanto en empresas familiares como en multinacionales, especializándose en gestión del  Capital Humano.

¿Qué significa, en lo personal, liderar el equipo de Gestión Humana para el área de Logística y Distribución de TaTa y cuál es el mayor desafío, en lo profesional, que tenés a diario?

Es un gran desafío y responsabilidad liderar un plantel de más de 600 colaboradores junto a un equipo de profesionales de alta capacidad en el centro de servicios logístico de excelencia más importante del Uruguay. Siempre se está apostando al desarrollo del Capital Humano, consolidando los equipos de trabajo en cada área.

¿Qué temas son los que, ineludiblemente, deben estar en la agenda 2023 vinculado a Capital Humano?

Todo lo referido al desarrollo de habilidades de los colaboradores, fundamentalmente para que tengan la mejor experiencia laboral y que nos sigan eligiendo día a día para trabajar con nosotros. Otro aspecto que está y debería estar en la agenda de todas las compañías es velar por un buen clima de trabajo en un entorno seguro.

¿Qué innovaciones pueden hacerse en Gestión Humana en un área como el de Logística?

La compañía está en un proceso constante de innovación tanto en el área de Gestión Humana, con implementación de nuevos sistemas de gestión integral de Recursos Humanos, como en Logística, donde hemos implementado un nuevo software (WMS) de clase mundial como Manhattan, que nos aportarán eficiencias y mejores condiciones laborales.

¿Qué cosas no pueden faltar en tu heladera para sentir que la logística funcionó bien?

Variedad de quesos y fiambres, espumante y frutas.

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