Te Invito a Comer

Almorzamos con Juan Manuel López, Country Manager de Grupo Axo Uruguay

Compartir una comida alrededor de una mesa fortalece las relaciones personales y profesionales al crear un ambiente relajado para conocerse mejor y construir confianza. Es una estrategia efectiva para fomentar colaboraciones exitosas y en InfoNegocios nos encanta conectar y potenciar empresas. Hoy te mostramos parte de lo que hablamos con Juan Manuel López, Country Manager de Grupo Axo Uruguay, durante el almuerzo que compartimos en el espectacular restaurante Cauce, de Costanero MGallery Hotel. Por si fuera poco, Cabify nos lleva y nos trae en cada instancia.

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Deporte favorito: Basket / Fútbol

Hincha de: Nacional

Lugar en el mundo: Estación Francia, Río Negro

El mayor logro: Formar mi familia

Lección aprendida: Sin equipo no hay resultado

¿Qué cliente te gustaría tener?: El que siempre vuelva

Si pudieras vivir la vida de alguien por un día ¿la de quién sería?: Con la mía me basta

Red social favorita: X

El grupo de Whatsapp más productivo es: Managers Team

Si tuvieras un superpoder ¿cuál sería?: El de la súper empatía

Talento oculto: Cocina

De este almuerzo me quiero llevar: Una buena charla

Te gustaría almorzar con: Amancio Ortega

También agradecemos a Bigbox por ser sponsor de esta sección

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Nota Principal

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

¡Hay Equipo!

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.