Almorzamos con Daniela Rodio, country manager de SGF Global

Almorzar juntos es un placer y también una oportunidad para fortalecer vínculos personales y profesionales en un entorno distendido, donde las ideas fluyen y la confianza se construye. En InfoNegocios creemos en el poder de la conexión para potenciar empresas, y por eso impulsamos estos encuentros desde hace más de 15 años. Hoy te mostramos algo de lo que compartió con nosotros Daniela Rodio, country manager de SGF Global, durante un almuerzo en el exclusivo restaurante 1921, del hotel Sofitel Montevideo Carrasco.

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Daniela Rodio, country manager de SGF Global

Un deporte que te apasione: Me gusta hacer running y lo uso como una forma de desconectarme del dia

Equipo o club que llevás en el corazón: No tengo una simpatia particular por ningun equipo. Disfruto el deporte 

Un hito en tu carrera o vida personal del que estés orgulloso: Estoy orgullosa que generamos un impacto real y positivo en las personas que buscan empleo

Una lección clave que aprendiste en tu camino profesional: Que todo pasa; lo bueno y lo malo. Es uno quien elige cómo responder frente a ello

Si pudieras compartir una charla con cualquier persona ¿quién sería?: Con Roger Federer porque me transmite serenidad, mucho foco y un estilo de vida 

La red social donde más disfrutás interactuar: Linkedin

Un talento inesperado que pocos conocen de vos: Me gusta la pintura

¿Cómo describirías a tu empresa en una frase?: En SGF trabajamos junto a las empresas para ofrecerles soluciones personalizados en gestión del talento, con un enfoque humano, estratégico y cercano

¿Qué tendencia del mundo empresarial o tecnológico creés que marcará el futuro en Uruguay?: La inteligencia artificial

Si pudieras dar un solo consejo a los emprendedores que están comenzando ¿cuál sería?: Ser resiliente, constante y con mucha pasión por todo lo que uno hace 

¿Qué es lo que más te motiva de hacer negocios?: Me motiva construir vínculos a largo plazo, entender cada cliente y poder aportar valor real. No solo cerrar un acuerdo sino acompañarlos en el proceso es lo que hace la diferencia

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Tu opinión enriquece este artículo:

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