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Jue 09/10/2025

Innovación y tendencias del MKTG global (MVD fue sede del encuentro regional WFA)

Durante tres días Montevideo se transformó en un escenario donde la creatividad, la inteligencia artificial, la sustentabilidad y la estrategia sirvieron de inspiración e intercambio para aprender acerca de diferentes industrias en el Encuentro Regional de la Federación Mundial de Anunciantes en Latinoamérica (WFA, por sus siglas en inglés), la organización que conecta a anunciantes de todo el mundo y tuvo a la Cámara de Anunciantes del Uruguay (CAU) como anfitriona.

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  • Durante tres días Montevideo se transformó en un escenario donde la creatividad, la inteligencia artificial, la sustentabilidad y la estrategia sirvieron de inspiración e intercambio para aprender acerca de diferentes industrias en el Encuentro Regional de la Federación Mundial de Anunciantes en Latinoamérica (WFA, por sus siglas en inglés), la organización que conecta a anunciantes de todo el mundo y tuvo a la Cámara de Anunciantes del Uruguay (CAU) como anfitriona.

Jue 09/10/2025

De buena madera (la CUSAI y su visión de la sostenibilidad, innovación y transformación del sector)

En el marco de una nueva edición de la Feria de la Construcción, que tendrá lugar desde el 15 al 19 de octubre en la Rural del Prado, la Cámara Uruguaya de Servicios de Arquitectura e Ingeniería (CUSAI) llevará adelante, durante dos jornadas, el evento Construcción en madera y Sostenibilidad. Para conocer más de la visión de la CUSAI, dialogamos con su presidente, Mauricio Galán

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  • En el marco de una nueva edición de la Feria de la Construcción, que tendrá lugar desde el 15 al 19 de octubre en la Rural del Prado, la Cámara Uruguaya de Servicios de Arquitectura e Ingeniería (CUSAI) llevará adelante, durante dos jornadas, el evento Construcción en madera y Sostenibilidad. Para conocer más de la visión de la CUSAI, dialogamos con su presidente, Mauricio Galán

Jue 09/10/2025

Las bajas por salud mental aumentan un 17% en España y superan las 468.000 en 2024

Eurofirms Foundation ha celebrado una nueva edición de “Líderes por la Inclusión”, un evento que este año ha sido patrocinado por Huawei y en el que se ha buscado abrir la conversación sobre un reto urgente: la salud mental en el trabajo. En un contexto en el que las bajas por este motivo han aumentado un 17% en el último año, alcanzando más de 468.000 casos hasta septiembre de 2024*, líderes empresariales y expertos de grandes empresas de nuestro país se han dado cita para compartir experiencias, aprendizajes y estrategias que permitan generar entornos laborales más saludables, inclusivos y sostenibles.

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  • Eurofirms Foundation ha celebrado una nueva edición de “Líderes por la Inclusión”, un evento que este año ha sido patrocinado por Huawei y en el que se ha buscado abrir la conversación sobre un reto urgente: la salud mental en el trabajo. En un contexto en el que las bajas por este motivo han aumentado un 17% en el último año, alcanzando más de 468.000 casos hasta septiembre de 2024*, líderes empresariales y expertos de grandes empresas de nuestro país se han dado cita para compartir experiencias, aprendizajes y estrategias que permitan generar entornos laborales más saludables, inclusivos y sostenibles.

Jue 09/10/2025

Las empresas familiares crecen al doble de ritmo que el Mercado Continuo e impactan de forma diferencial en creación de empleo y desarrollo de talento

Las empresas familiares generan un mayor impacto en el crecimiento económico, competitividad y en la creación de empleo que las compañías del Mercado Continuo. Así lo refleja el informe El Futuro de la Empresa Familiar, elaborado por el Instituto de la Empresa Familiar con el análisis técnico de McKinsey & Company, cuyo objetivo es cuantificar la contribución de las empresas familiares españolas de mayor tamaño a nivel económico y social.

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  • Las empresas familiares generan un mayor impacto en el crecimiento económico, competitividad y en la creación de empleo que las compañías del Mercado Continuo. Así lo refleja el informe El Futuro de la Empresa Familiar, elaborado por el Instituto de la Empresa Familiar con el análisis técnico de McKinsey & Company, cuyo objetivo es cuantificar la contribución de las empresas familiares españolas de mayor tamaño a nivel económico y social.

Jue 09/10/2025

Mango Home consolida su expansión en España con la apertura de su primera tienda en Zaragoza

Mango Home, la línea de hogar de Mango, refuerza su presencia en el sector del hogar con la inauguración de su primera tienda stand-alone en Zaragoza, la segunda de la línea a nivel mundial. Ubicada en la calle San Miguel 10, y con una superficie de venta de 280 m², la tienda recrea un hogar donde los clientes pueden descubrir propuestas para todas las estancias y disfrutar de una experiencia de compra inspiradora.

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  • Mango Home, la línea de hogar de Mango, refuerza su presencia en el sector del hogar con la inauguración de su primera tienda stand-alone en Zaragoza, la segunda de la línea a nivel mundial. Ubicada en la calle San Miguel 10, y con una superficie de venta de 280 m², la tienda recrea un hogar donde los clientes pueden descubrir propuestas para todas las estancias y disfrutar de una experiencia de compra inspiradora.

Mié 08/10/2025

DiDi y la Selección Argentina: la alianza que redefine el Sponsorship Deportivo en LATAM

(Por Ortega, con Otero y Maurizio) La plataforma tecnológica se convierte en Main Sponsor de la AFA con un acuerdo multimillonario que trasciende el logo en la camiseta: es la monetización estratégica de la pasión, la data como activo y la confirmación de que el fútbol argentino opera ya como corporación global de élite

Tiempo de lectura: 3 minutos 

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  • (Por Ortega, con Otero y Maurizio) La plataforma tecnológica se convierte en Main Sponsor de la AFA con un acuerdo multimillonario que trasciende el logo en la camiseta: es la monetización estratégica de la pasión, la data como activo y la confirmación de que el fútbol argentino opera ya como corporación global de élite

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Mié 08/10/2025

¿Por qué Miami en lugar de Buenos Aires?: el lanzamiento DiDi-AFA que revela la nueva geografía del Power Corporativo Anglolatino

(Por Ortega) El evento de presentación del sponsorship más importante del fútbol argentino no se hizo en su país, la confirmación brutal de que Miami ha capturado el ADN del marketing experiencial latino mientras Buenos Aires sangra talento, sufre por asfixia impositiva y costos para realizar este tipo de acciones.  

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  • (Por Ortega) El evento de presentación del sponsorship más importante del fútbol argentino no se hizo en su país, la confirmación brutal de que Miami ha capturado el ADN del marketing experiencial latino mientras Buenos Aires sangra talento, sufre por asfixia impositiva y costos para realizar este tipo de acciones.  

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Mar 14/10/2025

Kave Home apuesta a vínculos y proyectos duraderos en Uruguay de la mano de su nueva campaña global

(In Content) La firma española con nueve años en el país, celebra el primer año de su tienda en Punta del Este consolidando un modelo que la posiciona como aliado estratégico de estudios y desarrolladores.

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  • (In Content) La firma española con nueve años en el país, celebra el primer año de su tienda en Punta del Este consolidando un modelo que la posiciona como aliado estratégico de estudios y desarrolladores.

Vie 10/10/2025

La nueva era de los servicios financieros

La digitalización y la regulación están transformando el sistema de pagos en Uruguay, generando un entorno más ágil, seguro e inclusivo para instituciones y usuarios.

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  • La digitalización y la regulación están transformando el sistema de pagos en Uruguay, generando un entorno más ágil, seguro e inclusivo para instituciones y usuarios.

Jue 09/10/2025

Liderazgo humano e innovación: claves para atraer y retener talento en Uruguay

(In Content) Gestionar talento hoy es sembrar futuro. En un mercado donde las reglas cambian con velocidad, gestionar el talento no es solo una función de Recursos Humanos: es una estrategia de negocio. Las empresas que entienden que las personas son su principal diferencial apuestan por liderazgos empáticos, culturas sólidas y espacios donde cada colaborador pueda crecer y sentirse parte. No se trata solo de atraer perfiles calificados, sino de construir entornos donde ese talento quiera quedarse, desarrollarse y sumar valor. En este camino, la innovación, la comunicación y el propósito compartido son aliados clave para transformar los desafíos en ventajas competitivas sostenibles.

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  • (In Content) Gestionar talento hoy es sembrar futuro. En un mercado donde las reglas cambian con velocidad, gestionar el talento no es solo una función de Recursos Humanos: es una estrategia de negocio. Las empresas que entienden que las personas son su principal diferencial apuestan por liderazgos empáticos, culturas sólidas y espacios donde cada colaborador pueda crecer y sentirse parte. No se trata solo de atraer perfiles calificados, sino de construir entornos donde ese talento quiera quedarse, desarrollarse y sumar valor. En este camino, la innovación, la comunicación y el propósito compartido son aliados clave para transformar los desafíos en ventajas competitivas sostenibles.